2、1906-1914崗位：

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(1)筆試

通過資格審查符合條件的報(bào)考人員均實(shí)行筆試。

1筆試內(nèi)容及分值:相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

2筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。和ㄟ^資格審查的報(bào)考人員，憑繳費(fèi)收據(jù)和本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體時(shí)間另行通知。

3為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)立筆試人員最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到50分的，方可進(jìn)入面試。

4筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

(2)面試

1面試對(duì)象確定：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)高低順序，以1：3比例確定和公布面試人員名單(如入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選)。

2面試方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、個(gè)性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)掌握情況。

3面試成績(jī)：滿分100分。面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4實(shí)際進(jìn)入面試人員，少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)最低應(yīng)達(dá)到70分，方可進(jìn)入考察體檢程序。

5面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(3)最終成績(jī)

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成確定。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最后一名最終成績(jī)相同的，按高學(xué)歷者、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(四)考察、體檢

考察工作由市衛(wèi)健委和醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)、安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理編制內(nèi)聘用手續(xù)。聘用人員待遇按規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月31日前提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書等)原件至醫(yī)院組織人事科審核，逾期或不能提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷(學(xué)位)證書(資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書等)原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安慶市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)、安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

招聘公告由安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策、考務(wù)咨詢電話：0556-5866108(安慶市第一人民醫(yī)院組織人事科)

監(jiān)督電話 ：0556-5866103(安慶市第一人民醫(yī)院紀(jì)委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：組織人事科關(guān)于安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘人員公告

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安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年4月29日

來源：http://www.aqhospital.com/show.php?Id=4248

（責(zé)任編輯：李明）