3.筆試

筆試工作由余杭區(qū)教育局統一組織,參加杭州市教育局統一筆試。

筆試內容：筆試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。

筆試時間：2019年5月26日上午9：00-11：00。

筆試地點：以準考證上地點為準。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

4.面試

面試對象：根據筆試成績從到低分以招聘崗位數按以下比例確定面試人員。崗位招聘數1-9人的按1:3確定面試人數，崗位招聘數10人及以上的為1:2，不足1:3或1:2比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

徑山鎮(zhèn)、鸕鳥鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學招聘崗位按實際通過資格審查的人員確定面試對象。

面試形式和內容：面試采用試講和結構化面試的形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養(yǎng);其中報考美術、體育教師崗位、學前教育崗位的考生還須進行技能測試。

面試總分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績。美術、體育教師崗位、學前教育崗位試講(含結構化面試)和技能測試各占50分。

面試時間和地點：另行通知。

5.體檢

體檢工作由區(qū)教育局負責實施。

面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績分別按40%、60%的比例折合成總成績，從到低分按比例確定體檢人員(總成績相同者以面試成績高的排名在前)。比例為招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數點的四舍五入)。

體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。

體檢具體時間另行在余杭區(qū)教育局教師招考系統或杭州余杭政府門戶網站上通知。

6.崗位確認

體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數優(yōu)先”原則依次選擇應聘崗位。崗位確認環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行在余杭區(qū)教育局教師招考系統或杭州余杭政府門戶網站上通知。

7.考察

考察由招聘實施，具體內容和標準參照現行公務員考察相關規(guī)定執(zhí)行。

8.公示與聘用

擬聘用人員將在杭州余杭門戶網站進行公示，公示時間7個工作日。聘用人員按有關規(guī)定辦理報到手續(xù)。聘用人員未能按時畢業(yè)的，不予辦理報到手續(xù)，并取消聘用資格，不再替補。

聘用人員憑余杭區(qū)教育局行政介紹信與招聘簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿后當年度考核不合格的取消聘用資格。聘用人員不能取得相應教師資格證者，第一年不能轉正，并延長一年試用期，第二年仍不能取得相應教師資格證者，解除聘用關系。按期轉正者，須在所聘用服務滿5年。

四、其他事項

1.網上報名程序不具備報名資格審核功能，須經資格初審，并現場確認。

2.現場補報名的，應于現場確認規(guī)定時間內先在現場網上報名，然后按要求進行資格初審和現場確認。

3.《準考證》由考生在余杭區(qū)教育局教師招考系統中自行打印。打印《準考證》、查詢成績、公示等相關招聘信息請在余杭區(qū)教育局教師招考系統中查詢，不再另行通知，逾期責任自負。

4.在本次教師招聘過程中如發(fā)現考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消報考和錄用資格，且三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

5.崗位一旦確認后不得解約，確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

6.本招聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負責解釋。

聯系電話：(0571)89160282、89170012(工作日8:30-12:00，14:00-17:30);

余杭區(qū)教育局教師招考系統：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/

杭州余杭政府門戶網站：http://www.yuhang.gov.cn/

原標題： 杭州市余杭區(qū)教育局2019年第三批公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師公告

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余杭區(qū)中小學、幼兒園工作經歷證明

已就業(yè)者單位同意報考證明

2019年第三批公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師計劃表

2019年第三批公開招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師崗位分布表

杭州市余杭區(qū)教育局

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會局

2019年5月5日

來源：http://www.yuhang.gov.cn/xxgk/zzjg/zf/qzfbgs_13699/bsyj/201905/t20190505_1151951.html

（責任編輯：李明）