2015年貴州省都勻市事業(yè)單位招聘高層次及緊缺急需人才引進(jìn)35人公告

第三屆中國貴州人才博覽會(huì)于2015年3月28日-29日在貴陽舉行，結(jié)合我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍緊缺現(xiàn)狀，我市決定在第三屆中國貴州人才博覽會(huì)上公開引進(jìn)35名事業(yè)單位高層次及緊缺急需人才。

一、高層次人才引進(jìn)對象

(一)具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生或副高以上職稱的人才(詳見職位表);

(二)所學(xué)專業(yè)為我市緊缺急需專業(yè)，全日制普通高校本科以上學(xué)歷人才(詳見職位表);

(三)所學(xué)專業(yè)為我市緊缺急需專業(yè)，全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷人才(詳見職位表)。

二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月28日—29日;

2、報(bào)名地點(diǎn)：貴陽國際會(huì)議展覽中心(第三屆中國貴州人才博覽會(huì)黔南展示區(qū)都勻市招聘點(diǎn))。

三、報(bào)名提供材料

1、第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件;

3、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件。

四、高層次人才引進(jìn)工作程序

高層次人才引進(jìn)采取“綠色通道”的簡化招聘程序。程序?yàn)榘l(fā)布簡章、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場評(píng)審、組織考察、體檢、考察政審、公示期滿無異議擇優(yōu)聘用。

五、評(píng)審組及評(píng)審要求

評(píng)審組由市領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門、市編委辦、市人社局、招聘單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)專家組成。評(píng)審工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，確保公平、公開、公正。評(píng)審采取現(xiàn)場面試或現(xiàn)場測試的方式進(jìn)行，面試和測試內(nèi)容由高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定。每個(gè)引進(jìn)職位按面試成績從高到低1:1的比例簽訂相關(guān)擬引進(jìn)(就業(yè))協(xié)議，經(jīng)高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后進(jìn)入考察體檢等程序。

六、引進(jìn)單位及職位

2015年都勻市參加第三屆中國貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次及緊缺急需人才35名，具體職位及要求見附件《貴州省都勻市2015年高層次、緊缺急需人才引進(jìn)職位一覽表》。

聯(lián)系電話：0854-8223164

原標(biāo)題：都勻市2015年事業(yè)單位高層次及緊缺急需人才引進(jìn)簡章

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貴州省都勻市2015年高層次、緊缺急需人才引進(jìn)職位一覽表

（責(zé)任編輯：李明）