四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年6月10日在翔安區(qū)政府網站和相關微信平臺發(fā)布招聘公告。

(二)網上報名

1.本次考試報名采取電子郵件的方式。

報名時間：2019年6月10日8：00-2019年6月26日18：00，逾期不予受理。報名起止時間以電子郵件發(fā)送時間為準。

報考人員只能報名參加本場招聘崗位中的一個崗位，通過資格初審后不得更改，并以所報崗位參加考試。

2.報名方式及材料

請登錄翔安區(qū)政府網“政務公開>重點領域信息公開>教育”查閱招聘公告，并下載相關表格。相關報名材料如下：

(1)《廈門市翔安教育幼兒園崗位應聘報名表》(附件1);

(2)《廈門市翔安教育幼兒園崗位應聘基本情況簡明表》(附件2);

(3)身份證;

(4)戶口本;

(5)學歷、學位證書(持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考人員，須提供教育部學歷認證中心出具的學歷認證報告、或中國高等教育學生信息網查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、或中國高等教育學生信息網查詢打印的《教育部學籍在線驗證報告》);

(6)任職資格證書(如園長資格證書、教師資格證書、教師資格考試合格證明、保育員證書等材料，若崗位無要求則無需提供);

(7)專業(yè)技術職務證書(有職稱人員提供);

(8)獲獎證書;

(9)原工作單位開具的崗位工作經歷證明;

(10)戶口所在地有關部門提供的無違法犯罪證明原件和無違反計劃生育政策證明。

《廈門市翔安教育幼兒園崗位應聘報名表》和《廈門市翔安教育幼兒園崗位應聘基本情況匯總表》的信息必須與原件信息一致，否則，資格審查時將取消入圍資格。

將《報名表》、《簡明表》電子稿和有關證件原件拍照打包壓縮后發(fā)送至郵箱：xajyjtzp@163.com，郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名-應聘幼兒園園長(或副園長、教師等相應崗位)-現(xiàn)居住地”。

(三)網上初審

教育對報考人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員名單將于2019年7月1日20：00前在廈門市翔安區(qū)政府網(http://www.xiangan.gov.cn/)“政務公開>重點領域信息公開>教育”模塊公布。報考人員對資格初審結果有異議的，須在7月2日上午11：30前通過電子郵件進行申訴，申訴截止時間以電子郵件發(fā)送時間為準。逾期視為自動放棄申訴。

(四)現(xiàn)場資格審核

通過初審的人選參加現(xiàn)場資格審核，由教育負責對報名人員進行資格審查，未按時參加現(xiàn)場資格審核的，視為自動棄權。

1.審核時間：7月3日8：30-11：30、15:00-17:30

2.審核地點：廈門市翔安區(qū)新店中學潤毓樓一樓閱覽室(廈門市翔安區(qū)新店鎮(zhèn)新蓮路1號)。

3.參加資格審核時應提供以下材料原件和復印件各一份，復印件依次裝訂成冊：

(1)《廈門市翔安教育幼兒園崗位報名表》一式2份(貼上1寸免冠近期照，一份與材料復印件裝訂，一份單獨提交);

(2)身份證(正反面復印在一張紙上);

(3)戶口本(將戶口本首頁及個人頁復印在一張紙上);

(4)學歷、學位證書(持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考人員，須提供教育部學歷認證中心出具的學歷認證報告、或中國高等教育學生信息網查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、或中國高等教育學生信息網查詢打印的《教育部學籍在線驗證報告》并現(xiàn)場手機上網查驗);

(5)任職資格證書(如園長資格證書、教師資格證書、教師資格考試合格證明、保育員證書等材料，若崗位無要求則無需提供);

(6)專業(yè)技術職務證書(有職稱人員提供);

(7)獲獎證書等;

(8)原工作單位開具的崗位工作經歷證明原件和社保繳交證明原件;

(9)戶口所在地有關部門提供的無違法犯罪證明原件和無違反計劃生育政策證明原件;

(10)委托書原件。無法親自到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托審核(需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復印件及委托書)，責任由應聘者承擔。

4.通過現(xiàn)場審核的人員將進行考試，考試時間、考試地點、體檢等招聘后續(xù)具體事項，將在翔安區(qū)政府網(http://www.xiangan.gov.cn/)“政務公開>重點領域信息公開>教育”模塊發(fā)布。敬請考生多加關注，跟蹤留意，避免貽誤。

(五)考試

筆試時間：7月6日(暫定)

面試時間：7月7日(園長、副園長)、7月13日(教師、保健醫(yī)生)、7月14日(教學助理、保育員)

各崗位考試方式如下：

1.園長、副園長

(1)采取筆試和面試相結合的方式進行，綜合成績按筆試成績40%和面試成績60%相加。筆試成績、面試成績、綜合成績均采用四舍五入方式取小點后2位。綜合成績相同時，報考者名次按面試成績從到低分排序。

擬進入面試人員名單以筆試成績從到低分，按擬進入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。各項成績合格線為60分(出現(xiàn)入圍筆試或面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時，各項成績合格線為70分)，筆試或面試不合格者不予錄用。

(2)筆試內容為教育綜合理論、幼兒園管理等。滿分100分。

(3)面試采取應聘演講、現(xiàn)場答辯相結合的方式進行。應聘演講主要考察應聘者的個人綜合素質、學前教育工作業(yè)績、管理業(yè)績等內容;現(xiàn)場答辯主要考察應聘者的組織領導能力和素質、專業(yè)知識水平等內容。應聘演講5分鐘，現(xiàn)場答辯10分鐘。滿分100分。

2.幼兒教師

(1)采取筆試和面試相結合的方式進行。綜合成績按筆試成績40%和面試成績60%相加。筆試成績、面試成績、綜合成績均采用四舍五入方式取小點后2位。綜合成績相同時，報考者名次按面試成績從到低分排序。

擬進入面試人員名單以筆試成績從到低分，按擬進入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。各項成績合格線為60分(出現(xiàn)入圍筆試或面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時，各項成績合格線為70分)，筆試或面試不合格者不予錄用。

(2)筆試內容為教育學、心理學和教學案例設計等。滿分100分。

(3)面試內容為課堂教學測試，測試范圍為本市現(xiàn)行幼兒園教材，采用片段教學的形式。備課30分鐘，片段教學12分鐘。滿分100分。

(4)具有碩士研究生學歷或具有幼兒教師系列高級職稱的人員可免于本次筆試，直接參加面試，面試成績即為綜合成績。

3.保健醫(yī)生

(1)采取筆試和面試答辯的方式進行。綜合成績按筆試成績40%和面試成績60%相加。筆試成績、面試成績、綜合成績均采用四舍五入方式取小點后2位。綜合成績相同時，報考者名次按面試成績從到低分排序。

擬進入面試人員名單以筆試成績從到低分，按擬進入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。各項成績合格線為60分(出現(xiàn)入圍筆試或面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時，成績合格線為70分)，筆試或面試不合格者不予錄用。

(2)筆試內容為保健醫(yī)生專業(yè)知識。

(3)面試范圍包含職業(yè)修養(yǎng)、專業(yè)知識技能、幼兒園保健醫(yī)生工作業(yè)務、各項應急處理能力、工作態(tài)度等方面?，F(xiàn)場準備5分鐘，答辯10分鐘。滿分100分。

(4)具有碩士研究生學歷或具有相應專業(yè)高級職稱的人員可免于本次筆試，直接參加面試，面試成績即為綜合成績。

4.教學助理、保育員

采取實操與面試答辯的方式進行，綜合成績按實操50%和面試答辯50%相加。各項成績合格線為60分(出現(xiàn)入圍筆試或面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時，各項成績合格線為70分)，實操或面試不合格者不予錄用。

（責任編輯：李明）