(四)考核與體檢

1.考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括：考核對(duì)象的資格條件是否符合報(bào)考崗位以及其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在縣人社局網(wǎng)站公告。體檢工作由縣人社局和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.考核和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)公示和聘用管理

體檢結(jié)束，由縣人社局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，對(duì)擬聘人員在縣人社局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。

本次招聘的人員在五峰最低服務(wù)年限為5年。

四、其他

1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.招聘單位和主管部門(mén)的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、報(bào)名咨詢(xún)電話：縣衛(wèi)生健康局0717-5821095;監(jiān)督舉報(bào)電話： 縣人力資源和社會(huì)局0717-5821280。

原標(biāo)題：2019年五峰土家族自治縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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五峰土家族自治縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及職數(shù)表.doc

五峰土家族自治縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

五峰土家族自治縣人力資源和社會(huì)局

五峰土家族自治縣衛(wèi)生健康局

2019年6月20日

文章來(lái)源：http://www.hbwf.gov.cn/content-6643-468890-1.html

（責(zé)任編輯：李明）