為建立面向基層培養(yǎng)選拔干部的工作機制，優(yōu)化縣直機關、事業(yè)單位干部隊伍結構，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關公務員公開遴選辦法(試行)》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和考試、考察相結合的辦法，現(xiàn)面向喀什地區(qū)各級機關、事業(yè)單位公開遴選43名工作人員。

一、遴選范圍及對象

遴選范圍為喀什地區(qū)機關、事業(yè)單位正式在職在編干部：

(一)報考行政機關單位的，須具備公務員身份;

(二)報考參照公務員法管理單位的，須具備公務員或參照公務員身份(報考人員被選用后，身份隨之分類改革確定的遴選單位性質劃轉);

(三)報考事業(yè)單位的，須為財政全額撥款單位正式干部。

二、遴選條件

(一)政治合格，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定，立場堅定，旗幟鮮明，能認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，真心實意為群眾服務。

(二)忠誠黨的事業(yè)，遵紀守法，作風正派，有開拓進取精神，有強烈的事業(yè)心和責任心，服從組織分配，具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質和工作經(jīng)驗。

(三)嚴于律己，有全局觀念，積極上進，無私奉獻，善于團結同志，密切聯(lián)系群眾，具有較好的群眾基礎。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件。

(五)年齡規(guī)定35歲及以下的計算方法為：1979年4月1日以后出生;年齡規(guī)定30歲及以下的計算方法為：1984年4月1日以后出生。

(六)具有三年及以上基層工作經(jīng)歷，并具備公務員身份或事業(yè)單位干部身份三年(公安系統(tǒng)新招錄的村(社區(qū))警務室民警，服務期須滿八年)。由外縣調入至疏勒縣的工作人員，在疏勒縣新工作崗位服務須滿三年。以下人員參加遴選還須滿服務期或最低服務年限(其他縣市)：

1.公安系統(tǒng)新錄用公務員，服務期須滿五年;

2.自治區(qū)考錄選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的留疆戰(zhàn)士、選派大學生，服務期須滿六年;

3.使用補充中小學教師專項編制招聘的中小學教師，服務期須滿六年;定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學安置的師范類院校畢業(yè)生，服務期須滿六年;

4.使用補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員專項編制招聘的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，服務期須滿六年;定向農牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務中心)安置的醫(yī)學教育畢業(yè)生，服務期須滿八年;

5.其他有服務年限規(guī)定的，須滿國家和自治區(qū)規(guī)定的服務年限。

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1、受處間或未滿影響期限的;

2、正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的崗位;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、遴選崗位及要求

見《2015年疏勒縣第二次面向喀什地區(qū)公開遴選工作人員崗位表》(可登陸喀什地區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站：http://www.ksrsrc.gov.cn/ksrsrc/、疏勒縣政府信息網(wǎng)http://www.shule.gov.cn/下載)。

四、遴選程序

遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調動等程序進行。

（責任編輯：李明）