2019浙江杭州蕭山技師學院招聘事業(yè)編制教師及工作人員公告【招14人】

(五)體檢

按崗位將考生的總成績從到低分排序，以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

有體檢不合格或放棄的，可在該崗位面試合格人員中擇取總成績者進行遞補。體檢前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢當天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費自理。

(六)考察

體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，同時轉遞個人人事檔案?？疾旖Y果不合格者，取消聘用資格，不再遞補。

(七)公示

考察結果為合格者，確定為擬聘用對象，在杭州市蕭山區(qū)政府網(http://www.xiaoshan.gov.cn/)公告公示欄對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進行調查核實，做出是否可以聘用的決定。

(八)聘用

經公示無異議的，由人力社保局進行審核后正式辦理報到聘用手續(xù)。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

(九)其他事項

1、招聘過程將嚴格按照《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于轉發(fā)<杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的實施辦法>的通知》(蕭委辦[2006]33號)規(guī)定執(zhí)行。

2、招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符，提供材料不實和考試違規(guī)等隨時取消考生資格。因有孕產須延緩體檢相關項目的，按相關規(guī)定程序執(zhí)行。

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杭州蕭山技師學院招聘事業(yè)編制教師及工作人員報名登記表.doc

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會局

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