(五)體檢

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在“喀左縣政府網(wǎng)站”(kazuo.gov.cn)公布。

體檢由縣人社局和教育局組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向縣人社局提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在 “喀左縣政府網(wǎng)站” (kazuo.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。

公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理備案及聘用手續(xù)。對于公示有異議的人員，縣人社局將調(diào)查核實，并提出處理意見。聘用的人員試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其它

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

2、本次招聘后續(xù)全部公告均在“喀左縣政府網(wǎng)站”(kazuo.gov.cn)公布。請考生隨時關注?？忌詧竺翑M聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便進行聯(lián)系，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負。

3、在考察、體檢和公示環(huán)節(jié)，因考察不合格、體檢不合格、自動棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，可根據(jù)成績依次遞補，公示后出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權歸喀左縣人力資源和社會局。

報名咨詢電話：0421-4892681

喀左縣人力資源和社會局

2019年7月9日

原標題：喀左縣特殊教育學校2019年面向社會公開招聘教師公告

文章來源：http://rsj.zgcy.gov.cn/zgcy_rsj/tzgg/20190709/005_9faeb228-2ea5-4041-a0cc-b19b1316344e.htm

（責任編輯：李明）