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中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)由國(guó)家科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創(chuàng)辦，地處珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區(qū)幾何中心。全區(qū)總面積70平方公里、常住人口約25萬(wàn)，現(xiàn)有中小學(xué)17所(其中公辦中小學(xué)11所)，職業(yè)大專院校1所，中小學(xué)生3萬(wàn)多人。火炬開(kāi)發(fā)區(qū)是中山省級(jí)教育強(qiáng)區(qū)，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理水平均處中山市前茅。

根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要

需第二次自主招聘

公辦中小學(xué)合同制教師52名

現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘崗位

1、小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)和信息技術(shù)學(xué)科教師 22 名;

2、初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、地理、體育、心理健康和信息技術(shù)學(xué)科教師 30 名。

招聘學(xué)科所需專業(yè)及人數(shù)見(jiàn)崗位表，我區(qū)可根據(jù)教育需求變化對(duì)招聘學(xué)科及名額進(jìn)行調(diào)整。

二、招聘類型及范圍

1、本次為我區(qū)自主招聘公辦中小學(xué)合同制教師，被錄用的合同制教師工資水平與在編在崗教師同類人員一致。

2、招聘對(duì)象為本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員。

三、招聘類型及范圍

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，甘于為國(guó)家和人民的教育事業(yè)服務(wù)奉獻(xiàn);

2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、中級(jí)及以下職稱人員年齡不超過(guò)40周歲(1979年7月31日后出生);高級(jí)(正高或副高)職稱人員，45周歲以下(1974年7月31日后出生);

5、所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符;應(yīng)屆生須于2019年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

6、應(yīng)聘專任教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格(包括任教學(xué)段和任教學(xué)科與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng)，下同)。其中，社會(huì)人員和2018年畢業(yè)生在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生分以下幾類情況來(lái)處理：

(1)非師范類專業(yè)畢業(yè)生：在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》(二級(jí)乙等及以上);

(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生：根據(jù)《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》，在試點(diǎn)省份試點(diǎn)工作啟動(dòng)前已入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生在報(bào)考時(shí)若未取得相應(yīng)教師資格證的須提供教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)實(shí)踐課程成績(jī)證明和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》(二級(jí)乙等及以上);試點(diǎn)工作啟動(dòng)后入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生，在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》(二級(jí)乙等及以上)。

注：報(bào)考時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格。

7、具備崗位所要求的其他條件;

8、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。

9、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;應(yīng)聘人員通過(guò)面試考核后在體檢前需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考或解除勞動(dòng)合同的證明。

（責(zé)任編輯：李明）