根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》和《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名機(jī)關(guān)普通雇員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象：招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷人員。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料方可報(bào)考。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

(二)報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的資格條件(詳見(jiàn)附件1《招聘雇員崗位表》)。

4.年齡計(jì)算截止日期為2015年4月15日。

5.無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處內(nèi)的人員，不得報(bào)名。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：中山市審計(jì)局人事科(地址：中山市石岐區(qū)興中道2號(hào)之1投資大廈603室，乘車路線：15、38、42路公交車至市人大站或50、213、205路公交車至中山圖書館站。咨詢電話：0760-89983330)。

(三)報(bào)名時(shí)間： 2015年4月15日至17日共3天，每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

(四)報(bào)名要求

1.持本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張(同版)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。委托他人報(bào)名的，需出具報(bào)考人員的報(bào)名委托書及受托人的身份證原件和復(fù)印件。

2.符合報(bào)考條件人員填寫報(bào)名表(附件2)。報(bào)考者自行在網(wǎng)上下載并雙面打印一式兩份，隨其他報(bào)名資料一并上報(bào)審核。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)考材料。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并將情況通報(bào)相關(guān)部門。

(六)發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)報(bào)考資格初審符合條件的，由我局人事科于筆試前3天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由于考生電話不暢通知不到或逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。

三、考試

考試包括筆試和面試。 .

(一) 筆試?？颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定考試用書。

筆試時(shí)間：2015年4月27日(星期一)上午9:30—11:30。

筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，由我局委托命題的單位統(tǒng)一組織閱卷，筆試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后15日內(nèi)，在我局門戶網(wǎng)站上公布。

面試對(duì)象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象。(筆試入圍分?jǐn)?shù)線人數(shù)少于1：5比例的，按筆試入圍人數(shù)確定面試對(duì)象)

(二)面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考試總成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生，依總成績(jī)高低順序，按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選，總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)高者確定人選 。

四、體檢、考察和公示

體檢按照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，擬聘人員名單在本網(wǎng)站公示5天。

五、雇用

考生經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格后，辦理聘用手續(xù)。

本通告由中山市審計(jì)局人事科負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0760-89983330。

原標(biāo)題：中山市審計(jì)局2015年招聘機(jī)關(guān)雇員通告

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一：中山市審計(jì)局招聘雇員崗位表

二：中山市審計(jì)局招聘雇員報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：李明）