(五)嚴(yán)守工作紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(六)加大監(jiān)督力度。參與此次招聘工作的各部門要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

特別提示：

1.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》中沒有列入的，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與單位職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證)的職位報(bào)考，是否符合職位專業(yè)要求，由興安縣衛(wèi)生健康局與興安縣人力資源和社會(huì)局共同核準(zhǔn)，報(bào)興安縣人力資源和社會(huì)局備案。

2.本次公開招聘人員工作，興安縣衛(wèi)生健康局和興安縣人力資源和社會(huì)局不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與興安縣衛(wèi)生健康局、興安縣人力資源和社會(huì)局無關(guān)。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.報(bào)考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

本《公告》由興安縣衛(wèi)生健康局、興安縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話 ：興安縣衛(wèi)生健康局人事股：0773-6220490;

興安縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股0773-6218722。

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興安縣級(jí)公立醫(yī)院直接面試、直接考核公開招聘人員職位計(jì)劃表.xlsx

興安縣級(jí)公立醫(yī)院直接面試、直接考核公開招聘人員報(bào)名表.doc

廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

興安縣級(jí)公立醫(yī)院直接考核公開招聘工作人員考核評(píng)分細(xì)則.doc

興安縣人力資源和社會(huì)局

2019年7月26日

原標(biāo)題：興安縣級(jí)公立醫(yī)院2019年直接面試、直接考核公開招聘人員公告

文章來源：http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/201907/t20190726_1388863.html

（責(zé)任編輯：李明）