④近期2寸正面免冠同底彩色照片4張;

⑤單位同意報考證明。

報考人員報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

4.資格審查。報名的同時進(jìn)行資格初審，資格審查合格的，于2015年4月20日—21日到茶陵縣廣播電視臺政工室領(lǐng)取考試《準(zhǔn)考證》。

五、選調(diào)辦法

采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)考試

1.主要采取筆試的形式進(jìn)行，重在測試應(yīng)試者的政策理論、邏輯思維、文字駕馭能力和水平。筆試總分為100分，得分在60分以下的，不得進(jìn)入考察程序;得分在60分以上的，均進(jìn)入考察程序，其成績作為且僅限于作為選調(diào)的參考依據(jù)之一。

2.考試時間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)考察

考察工作在縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下，由用人單位具體組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬選調(diào)崗位要求，重點(diǎn)考察應(yīng)試者思想品德、遵紀(jì)守法、敬業(yè)精神、實(shí)際工作能力及工作實(shí)績等情況，并對報考資格進(jìn)行復(fù)查。在考察的過程中，同時涵蓋面試的相關(guān)內(nèi)容。面試主要測試應(yīng)試者組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、臨場應(yīng)變的能力和水平。

六、公示與錄用

考察合格者公示7天，公示無異議者，再提交縣人事聯(lián)席會議研究，確定為正式選調(diào)人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對公示結(jié)束后，出現(xiàn)崗位空缺的，不予遞補(bǔ)。對在這次選調(diào)中，、考察，選調(diào)人員達(dá)不到用人單位要求的，4名選調(diào)名額可以不予錄滿。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作在茶陵縣選調(diào)廣播電視臺工作人員領(lǐng)導(dǎo)小

組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局牽頭，會同縣廣播電視臺組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察局、縣編辦全程監(jiān)督，確保選調(diào)工作公開公平公正。

本次選調(diào)有關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登陸 “茶陵政府門戶網(wǎng)”或“茶陵新聞網(wǎng)”查詢、查閱。

原標(biāo)題：2015年茶陵縣選調(diào)廣播電視臺工作人員公告

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茶陵縣2015年選調(diào)廣播電視臺工作人員報名登記表（未發(fā)布）

茶陵縣選調(diào)廣播電視臺工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月9日

（責(zé)任編輯：李明）