2015年山東省青島事業(yè)單位計劃招聘2878人 本科、?？粕鷪罂季幌迲艏?/h1>

　　2015年青島市事業(yè)單位招聘工作已啟動，招聘簡章已陸續(xù)在青島市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。今年，青島市全市計劃招聘2878人，38個市直所屬事業(yè)單位529個崗位共招聘802人。青島市打破戶籍藩籬，全線放開戶籍限制，本科、專科生報考均不限戶籍。

　　招考高層次人才占四成

　　2015年青島市事業(yè)單位招聘將實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一筆試、分類面試的方式進行。全市計劃招聘2878人，4月16日網(wǎng)上報名，5月23日考試，考試科目分綜合、教育、衛(wèi)生三大類。筆試工作與省同一時間組織實施，面試工作由各招聘單位主管部門組織實施。

　　記者注意到，今年青島全市事業(yè)編招考人數(shù)繼續(xù)減少，比去年減少了201人，市屬單位招考人數(shù)變化不大。今年，我市38個市直所屬事業(yè)單位529個崗位共招聘802人，其中，事業(yè)編制715人，聘用制教師87人。博士44人，碩士281人，本科311人，碩博以上高層次人才占41%，本科以上人數(shù)占80%。

　　網(wǎng)上報名時間為：4月16日09:00～4月20日16:00，筆試時間為：5月23日，其中，綜合類考卷考試時間為9：00～11：30，教育類、衛(wèi)生類考卷考試時間為：14:00～16:30 ，招聘簡章將從4月10日起陸續(xù)在青島市人力資源和社會網(wǎng)和各區(qū)市招聘網(wǎng)站發(fā)布。

　　全線放開戶籍限制

　　今年青島市進一步放寬年齡限制，應聘初級崗位的人員年齡要求在40周歲以下，中級崗位在45周歲以下，高級崗位在50周歲以下。同時為吸收更多的外地人才來青發(fā)展，今年我市打破戶籍藩籬，全線放開戶籍限制。而去年我市只針對全日制本科以上學歷崗位原則上不限戶籍，?？茖W歷崗位則須有青島市常住戶口，今年則全線放開。

　　今年對事業(yè)單位公開招聘條件的要求：一是應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下，中級崗位在45周歲以下，高級崗位在50周歲以下;二是除國家另有規(guī)定的外，不得設置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件;三是專業(yè)條件的設定應認真參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄進行規(guī)范設定和表述;四是曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情況形的人員不得應聘;五是應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。六是高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。七是在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　市直單位7個崗位定向招聘

　　據(jù)了解，今年我市繼續(xù)對服務基層人員實行定向招聘，市民政局等6個單位拿出7個資格條件要求較寬泛的崗位，對服務基層項目生和退役大學生士兵實行定向招聘。

　　今年繼續(xù)對服務基層人員實行定向招聘，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和我市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務基層項目人員，服務期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　全省統(tǒng)一招聘筆試試卷

　　今年筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

（責任編輯：李明）

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