八、招用及管理

經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬招用人員，擬招用人員名單將在納雍縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gznayong.gov.cn/)進(jìn)行為期五天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無(wú)異議后，由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)辦理招用手續(xù)。招用人員實(shí)行合同制管理，合同期為三年一簽(含試用期)。勞動(dòng)合同由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)與招用人員簽訂，報(bào)人事部門備案?？h交警大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)擬招用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，招用人員由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)負(fù)責(zé)管理考核。

九、待遇

報(bào)考人員被招用后，月工資為1400元，招用單位按規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(個(gè)人應(yīng)繳納部分從其工資中扣除)。

十、紀(jì)律要求

此次招用工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格把關(guān)，接受社會(huì)的監(jiān)督。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)一定要以高度的政治感和責(zé)任感，做好此次招用工作，要加大宣傳力度，公眾的知曉率，使符合條件的人員積極報(bào)名參加。如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招用工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。招用工作結(jié)束后，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要將此次招用資料收集整理歸檔。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了本次招用工作的順利進(jìn)行，特成立納雍縣交通協(xié)管員招用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員如下：

組 長(zhǎng)：呂 勇(縣人民政府副縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：胡 迅(縣紀(jì)委監(jiān)察局局長(zhǎng))

張升科(縣人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng))

張 ?(縣公安局常務(wù)副局長(zhǎng))

彭云楓(縣政府法制辦副主任)

成 員：李隆鑫(縣財(cái)政局黨組成員)

龍 華(縣交通局機(jī)關(guān)黨委書(shū)記)

李榮發(fā)(縣農(nóng)機(jī)事業(yè)局副局長(zhǎng))

盧云清(縣就業(yè)局局長(zhǎng))

楊 健(縣交警大隊(duì)指導(dǎo)員)

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(主任)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在納雍縣就業(yè)局，由盧云清同志兼任辦公室主任，唐勇同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招用組織協(xié)調(diào)工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)設(shè)立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(主任)任組長(zhǎng)的招用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)招用工作具體事宜。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要加強(qiáng)宣傳，確保轄區(qū)內(nèi)符合條件的人員均知曉并動(dòng)員積極參加。

本方案由納雍縣交通協(xié)管員招用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：納雍縣公開(kāi)招用交通協(xié)管員工作方案

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2015納雍縣道路交通安全協(xié)管員招用崗位一覽表

（責(zé)任編輯：李明）