八、成績(jī)合成

　　報(bào)考教學(xué)崗位人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布。其中，筆試成績(jī)占60%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%。(中共阜陽(yáng)市委黨校成績(jī)合成見(jiàn)招聘計(jì)劃表。)

　　報(bào)考其他事業(yè)單位的，以筆試成績(jī)(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分)為考生的最終成績(jī)。

　　各招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1：1的比例確定參加體檢考察人員，總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按專業(yè)基礎(chǔ)成績(jī)排序，因故出現(xiàn)人員缺額的，按到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

　　九、體檢和考察

　　體檢由市人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察由市直主管局及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，經(jīng)用人單位同意，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次各等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)考試最終成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍，筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)決定取舍。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　十、公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7天。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由主管局將擬聘用人員名單、考察材料、主管局同意聘用的資格審查表及招聘崗位所要求的各種證書(shū)原件等相關(guān)材料，報(bào)送市人社局辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。8月31日之前未能按時(shí)提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，取消聘用資格。

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))精神，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為事業(yè)單位工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性，我市事業(yè)單位新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

　　本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜陽(yáng)先鋒網(wǎng)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　考務(wù)電話：0558-2262161;監(jiān)督電話：0558-2264191。

　　附件：阜陽(yáng)市2015年市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃.xls

　　中共阜陽(yáng)市委組織部

　　阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

　　2015年4月16日

（責(zé)任編輯：李明）