(四)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試方式及內容：

(1)面試采取結構化面試的方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。面試滿分100分。

(2)實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天所在考場實際參加面試人員的平均分，方可進入考察體檢程序。

進入面試人員每人須繳納面試費80元。

(五)總成績合成

考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6：4的比例合成。上述成績(筆試成績、面試成績、總成績)均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(六)考察和體檢

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試總成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學歷者、工作年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1.考察工作由主管部門和招聘單位會同縣監(jiān)察委員會、縣人社局共同組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

2.體檢工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷳磿r參加體檢(費用自理)，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

(七)公示

根據(jù)考生的總成績，結合考察、體檢結果，從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審核后向社會公示7天。

(八)選崗和聘用

對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規(guī)定辦理選崗和聘用手續(xù)。

1.選崗

報考同一崗位(崗位代碼503、812、813、814、1001-1003)類別的考生，在規(guī)定時間到達指定的地點集中，按照考試最終成績從到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。如出現(xiàn)分數(shù)相同，則按前述確定考察體檢對象的優(yōu)先原則進行。崗位選擇后，不得重新調整?？忌丛谝?guī)定時間到達指定地點集中的或到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

2.聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由各事業(yè)單位主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))將擬聘人員相關材料報縣人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年3月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書等原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內到用人單位報到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，首聘期一般不低于三年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用，不合格的，取消聘用。其中815崗位為特崗全科醫(yī)生，按《安徽省開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃工作實施方案》(皖衛(wèi)人〔2018〕39號)文件規(guī)定執(zhí)行，聘用事宜由縣衛(wèi)生健康委員會辦理，聘滿4年經(jīng)考核合格后可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

3.因應聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由到低分依次遞補，遞補進行一次。

五、有關事宜

本公告由岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登陸岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西網(wǎng)查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣監(jiān)察委員會和社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：岳西縣人社局 0556-2188052

監(jiān)督舉報電話：岳西縣監(jiān)察委員會 0556-2173450

招聘單位主管部門電話見《2019年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

點擊下載>>>

岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2019年10月16日

原標題：2019年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

文件來源：http://www.yuexi.gov.cn/html/xxgk/luquxinxi/201910/125020_507.html

（責任編輯：李明）