三、考試

(一)考試方法和成績計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、實(shí)際操作能力測試、面試等方式進(jìn)行，成績均采取百分制。其中：

1、中小學(xué)崗位(A01-A08)

筆試內(nèi)容為教育公共知識和學(xué)科專業(yè)知識，實(shí)際操作能力測試內(nèi)容為崗位所需工作技能和業(yè)務(wù)能力，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？荚嚳偝煽儼垂P試占30%、實(shí)際操作能力測試占50%、面試占20%計(jì)算。

2、衛(wèi)生院崗位(B01-B06)

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識，實(shí)際操作能力測試內(nèi)容為崗位所需工作技能和業(yè)務(wù)能力?？荚嚳偝煽儼垂P試占40%、實(shí)際操作能力測試占60%計(jì)算。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)5倍確定進(jìn)入實(shí)際操作能力測試人選。中小學(xué)崗位實(shí)際操作能力測試結(jié)束后，按照筆試成績*30%+實(shí)際操作能力測試成績*50%由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試人選(招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入，不足招聘計(jì)劃比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定下一輪測試人選)。

筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試;考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織和實(shí)施

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部和社會(huì)發(fā)展局統(tǒng)一組織。

2.實(shí)際操作能力測試由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局制定工作方案，報(bào)新區(qū)組織人事部批準(zhǔn)后，在新區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)?？荚囉尚聟^(qū)社會(huì)發(fā)展局采取封閉命題或委托省轄市級以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式，命制試題和評分標(biāo)準(zhǔn)，校審無誤后，在新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實(shí)施?？荚嚪桨笀?bào)送、核準(zhǔn)的截止時(shí)間：5月6日-5月9日。

(三)考試時(shí)間及成績查詢

筆試時(shí)間：2015年5月17日(周日)，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

閱卷結(jié)束后，筆試成績將在新區(qū)門戶網(wǎng)站公布，考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

實(shí)際操作能力測試具體時(shí)間、地點(diǎn)由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)通知，測試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績在新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知?？荚嚂r(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在新區(qū)門戶網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

四、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試或?qū)嶋H操作能力測試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試或?qū)嶋H操作能力測試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以實(shí)際操作能力測試成績高者入圍;如實(shí)際操作能力測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位在新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級)。其中代碼為A01-A08、B01號崗位，按照總成績由到低分的順序，結(jié)合考生個(gè)人意愿確定招聘單位。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2. 2015年應(yīng)屆畢業(yè)生于2015年8月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書，或未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

六、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。新區(qū)組織人事部咨詢電話：0511-83378271(政策咨詢);鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局咨詢電話：0511-80825669(中小學(xué)崗位);0511-80823535(衛(wèi)生院崗位);新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督電話：0511-83176658。

原標(biāo)題：鎮(zhèn)江新區(qū)2015年中小學(xué)和衛(wèi)生院公開招聘工作人員公告(鎮(zhèn)新事招公告【2015】2號)

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鎮(zhèn)江新區(qū)2015年中小學(xué)和衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位表

鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：李明）