八、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網及綿陽經開區(qū)政務網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。

九、聘用

經公示無異議的人員，應在公示期滿30日內(2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生在2020年7月31日前)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學位證、教師資格證及以下材料送交經開區(qū)黨群工作部:

1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過綿陽經開區(qū)黨群工作部審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.未就業(yè)人員提供縣級就業(yè)部門發(fā)放的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)。

3.2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。

未經招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和招聘單位主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報經開區(qū)黨群工作部審核確認。經開區(qū)黨群工作部將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應在規(guī)定的時間內(具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事項

1.本次公招有關調整、補充、提示、資格復審、面試、體檢、公示等有關事項均在綿陽人事考試網及綿陽經開區(qū)政務網發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網及綿陽經開區(qū)政務網上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網絡報名與考試時使用的身份證必須一致。

十一、招聘工作紀律

1.為此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十二、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由經開區(qū)黨群工作部負責解釋。

十三、相關聯(lián)系方式

1.監(jiān)督電話：綿陽經開區(qū)紀工委機關 0816-8130081

2.咨詢電話：綿陽經開區(qū)黨群工部 0816-8130022

3.報名網絡技術咨詢電話 0816-2264825、0816-2264961

附件1：經開區(qū)2019年下半年公開招聘教師崗位需求表.doc

附件2：《政策性加分證明材料》(樣本).doc

原標題：經開區(qū)2019年下半年公開招聘教師公告

原文鏈接：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/6109.html

（責任編輯：李明）