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2014年廣東肇慶市直事業(yè)單位招聘考試時間

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  本次招考按有關(guān)規(guī)定實行競爭性選拔考試,考試采用筆試加面試方式進行。

  (一)筆試

  1、考試科目:根據(jù)招考崗位不同類別設置筆試內(nèi)容,分別為A、B、C、D四類,考試科目不指定參考用書。

  (1)A類:為教育類專業(yè)技術(shù)崗位,考試內(nèi)容為教育教學綜合知識。

  (2)B類:為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位,考試內(nèi)容為醫(yī)學綜合知識。

  (3)C類:為管理崗位和非A、B類的專業(yè)技術(shù)崗位,考試內(nèi)容為綜合知識。

  (4)D類:為工勤技能崗位,考試內(nèi)容為綜合知識。

  筆試時間:2014年11月15日

  上午:09:00—10:30

  2、筆試采用閉卷形式,實行百分制,筆試入圍合格分數(shù)線為60分。

  (二)面試

  1、面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序,在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1:3比例,則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

  2、報考資格復審。面試對象在面試前須進行報考資格復審,資格審查按考生報名時提供的證明材料:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、準考證、內(nèi)地居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書和其他有關(guān)證明材料審核。凡有關(guān)資料主要信息不實(含未按報考崗位的專業(yè)要求報考的)影響資格復查結(jié)果的,市人力資源和社會局有權(quán)取消報考人員參加面試的資格。資格審查不合格的,不得參加面試,招考單位可依次遞補面試對象。

  3、面試由肇慶市人力資源和社會局協(xié)同用人單位或主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實施。面試可按不同的崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試、工作情景模擬、實際操作測試(如教師試講、醫(yī)生的病例判斷、處理或操作考核)等方式進行。具體面試時間、地點等事項由招聘單位或其主管部門另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄。

  面試采用百分制,60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象),面試結(jié)束后當場公布成績。

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位)。

  2014年廣東肇慶市直事業(yè)單位招聘696人公告

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(責任編輯:李明)

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