2016江西萍鄉(xiāng)市公務員面試工作順利完成

7月2日，2016年度萍鄉(xiāng)市考試錄用公務員面試工作在安源中學進行，共有375名考生參加面試，競爭132個職位(其中萍鄉(xiāng)市地稅系統(tǒng)8個)。

為了確保面試公平公正，我市嚴格規(guī)范面試組織程序。一是面試考官異地交流，避免人情分。二是考官與考生雙抽簽，面試考官的分組和考生的面試順序都是臨時抽簽確定。三是紀檢全程監(jiān)督，紀檢監(jiān)察人員對面試的全過程進行監(jiān)督，考生成績在紀檢監(jiān)察員監(jiān)督下當場公布，并由考生簽字確認。四是全程電子設備屏蔽，嚴防高科技作弊的情況發(fā)生。五是所有考場全程實時攝像錄音監(jiān)控，確保面試過程全程可追溯。

按計劃，7月中旬，我市將對入闈體檢(體能測試)考生進行體檢(體能測試);8月底，對體檢(體能測試)合格人員進行政審;9月底，公布擬錄用人員名單，考生可登錄中國萍鄉(xiāng)網(wǎng)或萍鄉(xiāng)市人力資源和社會局官網(wǎng)查看相關公示。

另訊： 2016江西省考試錄用公務員筆試階段，共有4920人報考萍鄉(xiāng)職位，平均考錄比(報考人數(shù)與錄用名額之比)達40:1，與全省持平，低于去年的43:1，競爭程度有所下降。競爭程度最激烈的是市商務局科員崗，考錄比為179:1;報考人數(shù)最少的是上栗縣公安局基層民警崗，考錄比為3:1。

(公務員科：劉伯盈、陳寧曄)

原標題：我市2016年度考試錄用公務員面試工作順利完成

（責任編輯：李明）