湖北伍家臺茶業(yè)有限公司(以下簡稱“茶業(yè)”)成立于2024年，屬宣恩縣委政府管理的國有企業(yè)。為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，助推宣恩縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)茶業(yè)經(jīng)營發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正。

(二)身體健康，具有符合崗位相關(guān)專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書，具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和能力水平。

(三)承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司崗位調(diào)劑和工作安排。

(四)存在以下條件之一的不得參加招用：

1.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查(偵查、審查)的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或者尚在影響期內(nèi)的;有故意或重大過失犯罪記錄的;

4.因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的工作單位造成重大損失或惡劣影響的;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒名單的人員的;

6.提交虛假申請材料或明知不具備任職資格條件，采用欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲得任職資格核準(zhǔn)的;

7.按規(guī)定需回避的對象;

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及條件

詳見附件1。

三、工作地點(diǎn)

宣恩縣椒園鎮(zhèn)。

四、薪酬待遇

招聘錄用人員薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法享受薪酬和福利待遇。

五、招聘方式及流程

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年5月8日至2025年5月16日(現(xiàn)場報(bào)名僅限工作日)，報(bào)名時(shí)間截止2025年5月16日17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：湖北伍家臺茶業(yè)有限公司(宣恩縣貢茶文化產(chǎn)業(yè)園)。

聯(lián)系人及電話：聶女士 (點(diǎn)擊查看聯(lián)系方式)。

應(yīng)聘者可自行下載或者到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取《應(yīng)聘報(bào)名表》，按要求認(rèn)真填寫后，同公告所要求的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格(職稱)證書、工作證明(由原工作單位出具，需載明工作崗位、工作年限相關(guān)信息)等復(fù)印件交至報(bào)名地點(diǎn)。無法到現(xiàn)場的，可將報(bào)名表和所要求的資料掃描件以附件形式發(fā)送至以下郵箱：1641930236@qq.com(請?jiān)卩]件主題欄中注明“應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位”)。

《應(yīng)聘報(bào)名表》個(gè)人簡歷填寫要求：結(jié)合工作總結(jié)填寫個(gè)人簡歷，需完整敘述工作經(jīng)歷，并以工作總結(jié)方式將工作崗位、工作內(nèi)容、工作績效、工作感悟和個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)全面、完整、準(zhǔn)確的描述。

(二)資格預(yù)審

報(bào)名結(jié)束后，湖北伍家臺茶業(yè)有限公司對投遞簡歷及相關(guān)證件、證明進(jìn)行預(yù)審，對通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員，將通過宣恩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

(四)考察

公司將采取多種形式對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作經(jīng)歷、工作能力以及是否存在影響其聘用的其他因素等情況，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員?？疾鞎r(shí)被考察對象需提供無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告。

(五)體檢

體檢須在宣恩縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行，如有體檢不合格人員則依次遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)考試和體檢均合格的擬錄用人員，作為擬聘用對象在宣恩縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)予以公示，公示時(shí)間3天。

(七)錄用

公示期滿，無異議或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘任的人員，按程序與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

(七)考核定級

聘用人員試用期滿，公司組織進(jìn)行考核，依據(jù)聘用人員試用期間工作能力、道德品質(zhì)等，確定錄用人員是否正式轉(zhuǎn)正，并結(jié)合公司實(shí)際情況對確定錄用人員進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑，明確崗位及職級。

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1：湖北伍家臺茶業(yè)有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2：湖北伍家臺茶業(yè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

湖北伍家臺茶業(yè)有限公司

2025年5月8日

原標(biāo)題:湖北伍家臺茶業(yè)有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.xe.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/rszp/202505/t20250508_1695759.shtml

（責(zé)任編輯：李明）