金鵑傳媒科技股份有限公司，隸屬于安徽廣電傳媒產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司，成立于1993年8月，位于安徽省合肥市高新區(qū)望江西路766號。公司主要從事安徽地面頻道及合肥全線地鐵廣告運營、全媒體代理運營、品牌創(chuàng)意營銷、互聯(lián)網(wǎng)整合營銷、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)智化營銷、影視內(nèi)容生產(chǎn)及精神文明城市創(chuàng)建專業(yè)化服務(wù)等業(yè)務(wù)。

公司擁有中國一級廣告企業(yè)資質(zhì)，2019年以來陸續(xù)獲得中央電視臺AAA級信用廣告代理公司、抖音本地生活服務(wù)商、巨量千川一級服務(wù)商、巨量AD一級服務(wù)商、嗶哩嗶哩代理商等專業(yè)媒體服務(wù)資質(zhì)，為中國廣告協(xié)會常務(wù)理事單位，“金鵑”的圖文曾榮獲安徽省商標(biāo)。在專業(yè)領(lǐng)域上也屢獲殊榮，先后獲得黃河獎、長城獎等各類國際、大獎240個、省級大獎231個;2013年至今連續(xù)被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)計劃針對以下崗位面向社會公開招聘人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

民主、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘公司事業(yè)部及子公司員工若干名，詳見附件《金鵑傳媒科技股份有限公司2025年社會招聘崗位信息表》(以下簡稱《社招崗位表》)。

附件：《金鵑傳媒科技股份有限公司2025年社會招聘崗位信息表》.pdf

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(二)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)作為;

(四)具有正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，能夠做到廉潔自律、真抓實干;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗、專業(yè)資格、能力素質(zhì)等資格條件;本科及以上學(xué)習(xí)階段均要求取得畢業(yè)證和學(xué)位證;年齡35周歲以下;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情況之一的人員，不得報名：

(一)受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(二)涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(三)存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

本公告崗位中涉及人員年齡、工作年限，以2025年5月為截止時間計算。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查，確定筆試及面試人選，經(jīng)考察研究、背景調(diào)查、體檢、公示等程序進行確定錄用人員。

(一)報名

1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起10個工作日。

2. 報名方式：報名時須上傳本人簡歷表、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位在線驗證報告(留學(xué)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書)、專業(yè)資格證書以及資格審核所需的其他材料電子版或掃描件。提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，與招聘條件和應(yīng)聘的崗位要求相一致。

報名材料發(fā)至郵箱：zhuning@jinjuan.com.cn

(二)資格審查

金鵑傳媒公司組織對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名資格條件、資格條件造假等情形的，取消其報名或聘用資格。資格審查通過的，將通過電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加考試，未通過者不再另行通知。

(三)筆試及上機測試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式。筆試及上機測試主要測評應(yīng)聘人員的綜合知識和專業(yè)知識，面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度等。按照擬招錄人數(shù)1：3比例從到低分確定面試人選，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。各招聘崗位考試方式詳見《社招崗位表》。

(四)面試

結(jié)合崗位要求，重點測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗、個性特征等方面與崗位的匹配程度。若崗位面試人數(shù)與錄用比例等于或小于1：1.將取消該崗位招聘計劃;最終根據(jù)面試情況，研究確定各招聘崗位考察人選。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)面試和筆試6:4加權(quán)成績，按照等額比例進行背景調(diào)查。背景調(diào)查全面了解考察人選的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。

(六)集體研究

經(jīng)公司黨委會研究后確定擬聘用人選。

(七)體檢

體檢按照相關(guān)要求和流程進行。

(八)公示

背景調(diào)查、體檢均合格的人員，經(jīng)研究后確定為擬聘人選。擬聘人選名單在安徽廣電傳媒產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示(https://www.chnamg.com/)，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，沒有異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀律要求及其他

(一)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責(zé)，若在資格審查、考察等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試或錄用資格;招聘過程中因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無法收到通知或逾期響應(yīng)的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

(二)招聘工作人員在履行職責(zé)時，涉及與本人有應(yīng)回避的近親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消考試或聘用資格。

(四)公司有權(quán)在招聘實施過程中根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)減崗位招聘人數(shù)，對部分崗位同步開展內(nèi)部招聘。若應(yīng)聘者成績總分相同，將按照面試成績從高到低進行排序，優(yōu)先錄用面試成績較高者。

(五)本公告由金鵑傳媒科技股份有限公司黨群人力資源部負責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

咨詢電話：13956935172

監(jiān)督電話：0551-65603907

公司地址：安徽省合肥市望江西路766號廣電大樓9樓

附件：《金鵑傳媒科技股份有限公司2025年社會招聘崗位信息表》

原標(biāo)題:【國企招聘】金鵑傳媒科技股份有限公司2025年社會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxMTYxMjMyMQ==&mid=2247491596&idx=1&sn=ac90a76644ad619ff5776279a41ea09e&chksm=c07f84ef5cfd7cae5d3ddc7fbc809ab81c3a4e4dde220ffd1d0d33b04bbd834dbb53aaa6e868&scene=0&xtrack=1#rd

（責(zé)任編輯：李明）