為加快人才隊伍建設(shè)步伐，努力造就一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛的高素質(zhì)、高層次人才隊伍，形成科學合理的人才梯隊，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《兵團事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2023〕87號)文件精神，決定開展2025年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師紅星醫(yī)院高層次和急需緊缺人才引進工作，計劃引進7名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

新疆兵團第十三師紅星醫(yī)院1945年10月創(chuàng)建于革命圣地延安，前身是白求恩國際和平醫(yī)院第九分院，建院已有80年的歷史，1950年1月隨軍入疆駐扎哈密。經(jīng)過幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為哈密區(qū)域一所規(guī)模較大、設(shè)備較全、技術(shù)較好，集醫(yī)療、教學、科研、保健、康復為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院，石河子大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院。

2018年9月醫(yī)院掛牌成為河南省人民醫(yī)院哈密紅星分院。2020年12月，獲批成為哈密市一家第三批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地(全科)。2022年7月掛牌成為河南省人民醫(yī)院跨省醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院，并成立“河南十大名醫(yī)工作室”。2023年順利通過胸痛中心、ISO15189醫(yī)學實驗室質(zhì)量和能力認可評審。

醫(yī)院先后榮獲全國“衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進集體”、“衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設(shè)先進集體”、“民族團結(jié)先進集體”、“衛(wèi)生系統(tǒng)抗擊‘非典’先進集體”、“衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進單位”、“醫(yī)院文化建設(shè)先進單位”“青年文明號”及自治區(qū)、兵團文明單位等多項榮譽稱號。

醫(yī)院床位800張，在崗職工1010名，其中衛(wèi)生技術(shù)人員971名，高級職稱141名，中級職稱323名，碩士研究生36名，享受國務(wù)院特殊津貼專家2名。

醫(yī)院設(shè)有臨床科室25個、醫(yī)技科室19個、行政職能科室17個、兩個綜合門診部。醫(yī)院占地16.07萬平方米，醫(yī)院建筑面積11.45萬平方米。目前共有兵團重點?？?個：中醫(yī)科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、兒科、重癥醫(yī)學科、康復醫(yī)學科。師級重點專科11個：心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、兒科、重癥醫(yī)學科、婦產(chǎn)科、病理科、康復醫(yī)學科、肝膽胃腸外科、呼吸與危重癥醫(yī)學科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科。兵團級質(zhì)量控制中心1個：兵團臨床營養(yǎng)質(zhì)量控制中心。師級質(zhì)量控制中心17個：十三師醫(yī)學檢驗、藥事管理、骨科、超聲診斷、心血管系統(tǒng)疾病、呼吸內(nèi)科、急診醫(yī)學、康復醫(yī)學、消化內(nèi)科、醫(yī)院感染、婦科、重癥醫(yī)學、放射影像、病案管理、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、口腔醫(yī)療、疼痛醫(yī)學質(zhì)量控制中心。

近年來，在河南省委、省政府的高位推動下，河南省人民醫(yī)院、河南大學及其附屬醫(yī)院、河南中醫(yī)藥大學及其附屬醫(yī)院、河南科技大學及其附屬醫(yī)院、新鄉(xiāng)醫(yī)學院及其附屬醫(yī)院和紅星醫(yī)院建立了“5+1”結(jié)對共建關(guān)系，創(chuàng)建了哈密區(qū)域“胸心醫(yī)學中心”、“神經(jīng)醫(yī)學中心”、“消化醫(yī)學中心”。

紅星醫(yī)院將始終堅持以病人為中心的服務(wù)理念，以熱情的服務(wù)、先進的技術(shù)、的設(shè)備、良好的環(huán)境，為區(qū)域各族群眾提供優(yōu)質(zhì)的診療保健服務(wù)。

二、引進原則和方法

人才引進工作堅持急需緊缺、專業(yè)對口和公開、公平、公正的原則，注重依據(jù)人才品德、業(yè)績、能力綜合評價、擇優(yōu)引進。采取面談、考察與體檢相結(jié)合的方法進行。引進人員實行編制內(nèi)管理。

三、引進崗位、數(shù)量及崗位要求

詳見《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師紅星醫(yī)院高層次和急需緊缺人才引進崗位表》(附件1)

四、引進條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.符合引進崗位要求的學歷、專業(yè)、職業(yè)資格、年齡等條件;

4.引進人才年齡一般不超過45周歲，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的一般不超過50周歲，特別的可以適當放寬。引進專業(yè)技術(shù)二級崗以上人才不受年齡限制;

5.長期從事臨床、公共衛(wèi)生、醫(yī)技、預防、藥學、中醫(yī)、康復、護理、科研一線工作，在所從事學科領(lǐng)域成績突出;

6.自愿在用人單位所在地工作5年及以上。

(二)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、行政處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://www.btnsss.gov.cn/)和新疆兵團第十三師紅星醫(yī)院公眾號為此次人才引進工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

六、引進程序

引進工作程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、面談、考察、體檢、公示、審批聘用、到崗后資格復核。

(一)報名

1.報名時間：2025年全年持續(xù)引進，至招滿為止。

2.應聘人員下載《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師紅星醫(yī)院高層次和急需緊缺人才引進申請表》(以下簡稱《報名表》)，應聘人員將《報名表》及報名材料掃描件(PDF格式)打包成壓縮包，以“引進崗位名稱+姓名”命名后發(fā)送至指定郵箱2690547693@qq.com。

報名材料如下：

(1)有效居民身份證(正、反面)、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告和報考崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證等材料原件掃描件。

(2)申請表中所列舉的科研、科技成果、發(fā)表的代表性論文論著、獲得的榮譽稱號、學術(shù)團體任職等材料原件掃描件。

3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀“聲明和承諾”，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。

(二)資格審查

按照公告中的資格條件進行資格審查，符合引進條件的原則上進入下一環(huán)節(jié)，不符合引進條件的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面談

按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員上傳的報名材料對報考人員進行資格審查，擇優(yōu)確定面談人選。資格審查通過人員，以電話、短信或電子郵件的方式通知進入面談環(huán)節(jié)。

(四)考察

按照面談成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人員?？疾烊藛T達不到入圍比例的，按照實際人數(shù)確定考察人員。采取個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、到醫(yī)院試工等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予錄用。經(jīng)審定不符合人才引進要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢

按照考察通過人員等額確定體檢人員。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。引進單位在與擬引進人才簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消擬引進人才聘用資格。

(六)公示

按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的面談情況、考察情況、體檢結(jié)果等，確定擬引進人才人員，并在新疆兵團第十三師紅星醫(yī)院公眾平臺進行為期5個工作日的公示。

(七)審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第十三師紅星醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按相關(guān)規(guī)定及時簽訂聘用合同，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

(八)到崗后資格復核

擬引進人才報到后，紅星醫(yī)院對擬引進人才相關(guān)情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

七、監(jiān)督

本次高層次和急需緊缺人才引進工作由第十三師紅星醫(yī)院負責組織實施，第十三師新星市衛(wèi)生健康委、第十三師新星市人力資源與社會局、第十三師紅星醫(yī)院紀委監(jiān)察審計科進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等相關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其報考資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0902-2264328

八、人才引進有關(guān)事項

1.本《公告》及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團考試信息網(wǎng)、新疆兵團第十三師紅星醫(yī)院公眾平臺。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

2.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

3.對引進人才的資格審查貫穿引才工作全過程，任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)有條件不符或弄虛作假的，一律取消其引進資格。

4.請報考人員隨時關(guān)注新疆兵團第十三師紅星醫(yī)院微信公眾號發(fā)布的信息，在引進人才各環(huán)節(jié)中，報考人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于紅星醫(yī)院以電話、短信、電子郵件等方式，通知相關(guān)事項，由于個人報名時所填寫的通訊方式不暢，錯過重要信息而影響聘用的，由報考人員本人承擔責任。

5.本《公告》由第十三師紅星醫(yī)院負責解釋。

政策咨詢電話：0902-2233374

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1.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師紅星醫(yī)院高層次和急需緊缺專業(yè)人才引進崗位表.xlsx

2.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師紅星醫(yī)院高層次和急需緊缺專業(yè)人才引進申請表.docx

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師紅星醫(yī)院

2025年5月9日

原標題:2025年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師紅星醫(yī)院高層次和急需緊缺…

文章來源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2025-05-09/8404031.shtml

（責任編輯：李明）