為改善合川區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)面向區(qū)外教育事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)遴選一批教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開(kāi)遴選中小學(xué)教師15名，具體崗位詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。

三、遴選范圍和對(duì)象

（一）報(bào)名人員范圍。

合川區(qū)以外的在編在崗中小學(xué)教師（不含工勤人員和管理人員）

（二）報(bào)名人員條件。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出。

2.具有5年及以上在編在崗工作經(jīng)歷，近五年年度考核均為合格以上等次。

3.具備該崗位所需的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

5.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

5.現(xiàn)聘在與遴選崗位相當(dāng)層次的崗位等級(jí)以上或符合轉(zhuǎn)崗條件。

6.符合編制所在地調(diào)出政策規(guī)定，當(dāng)?shù)赜袡?quán)管理單位同意辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

7.具體崗位需求見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；受誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等期滿影響使用的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。法律法規(guī)規(guī)定的其他不得引進(jìn)的人員。

試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得招（選）聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經(jīng)歷。

除明確規(guī)定外，本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月，如考生連續(xù)工作時(shí)間為2024年6月至2025年5月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。

（五）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月19日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1989年5月20日及以后出生，以此類推。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。

報(bào)名人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，并在資格審查前提交相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，還須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證材料。

專業(yè)資格審查參照附件的專業(yè)目錄進(jìn)行。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與專業(yè)目錄中稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)資格審查單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（七）特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

本次遴選各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等安排如有調(diào)整的，將通過(guò)重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）公告，請(qǐng)考生關(guān)注。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名前，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《崗位一覽表》（附件1）等有關(guān)要求，慎重選擇報(bào)考崗位。報(bào)名時(shí)間為于2025年5月19日—5月23日?？忌鷳?yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如實(shí)、詳細(xì)、規(guī)范填寫《合川區(qū)2025年面向區(qū)外中小學(xué)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》（附件2），經(jīng)本人手寫簽名后掃描或拍照形成PDF電子文檔，連同《個(gè)人信息匯總表》（附件3）電子件，一并發(fā)送至郵箱642442219@qq.com，考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照遴選崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。考生在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合遴選公告及崗位資格條件（附件1），避免誤報(bào)。遴選方將對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初步審核，凡經(jīng)初審符合資格條件的人員，進(jìn)入下一步遴選環(huán)節(jié)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

經(jīng)初步審核符合資格條件的考生，于2025年5月26日至5月27日上午9:00—下午5:00，持審核所需的《合川區(qū)2025年面向區(qū)外中小學(xué)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》（附件2）（申請(qǐng)表必須所在學(xué)校、主管部門及人事管理權(quán)限部門簽署同意調(diào)出的意見(jiàn)并加蓋單位公章）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、符合相關(guān)條件的印證文件等，到重慶市合川區(qū)教育委員會(huì)（重慶市合川區(qū)南園東路99號(hào)）1116室參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。凡不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)審核者或現(xiàn)場(chǎng)審核材料不齊全者或現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)報(bào)名表相關(guān)部門未簽署意見(jiàn)加蓋印章者或現(xiàn)場(chǎng)審核不符合遴選條件者，現(xiàn)場(chǎng)資格資格審查視為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、考試

本次遴選主要采取面試的方式進(jìn)行。凡資格審查通過(guò)人數(shù)與遴選崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試；未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試。

（一）筆試

1.筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，時(shí)間90分鐘，分值為100分。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)附件1。

2.筆試時(shí)間

筆試初定于為2025年6月中下旬舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《考試考核通知書(shū)》。

3.對(duì)需開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

（3）各崗位實(shí)際參加面試的人數(shù)與遴選崗位數(shù)之比不得低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無(wú)法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門商定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息，將于筆試結(jié)束后在重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）面試

面試由重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在合川區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式，主要測(cè)試考生的教學(xué)實(shí)踐能力，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致遴選崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試正常進(jìn)行。

屬放寬開(kāi)考比例崗位的面試人員，其面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

1.組織筆試的：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%

2.未組織筆試的：考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）進(jìn)行公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據(jù)同一單位同一崗位考生總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，按符合崗位要求的專業(yè)面試成績(jī)高者優(yōu)先確定為體檢人選。若以上要素均完全一致，則加試專業(yè)面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遴選單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢合格者，由遴選單位主管部門會(huì)同遴選單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

考察人選應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)遴選全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合遴選條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由合川區(qū)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同遴選單位主管部門研究后確定。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局（https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選的，確定為擬調(diào)人選，并根據(jù)本人現(xiàn)聘崗位情況和用人單位崗位空缺等情況綜合確定擬調(diào)入崗位類別及等級(jí)，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

考生確定為擬調(diào)人選后，如調(diào)出地有權(quán)管理單位不同意調(diào)出或不配合辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，終止遴選程序并取消本次遴選資格。

本次遴選全部聘用人員須在合川區(qū)服務(wù)3年，方能報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在3年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件或有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的，取消遴選資格。遴選人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，無(wú)故放棄體檢、考察，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的，5年內(nèi)不得參加遴選。

十、其他

遴選過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.本公告由重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

2.請(qǐng)考生在遴選期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)”上公示的面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

3.考試考務(wù)咨詢電話：023-42756176  023-42824178

重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）

附件下載：

附件1：重慶市合川區(qū)教育事業(yè)單位2025年公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市合川區(qū)教育事業(yè)單位2025年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.docx

附件3：個(gè)人信息匯總表.docx

附件4：重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx

附件5：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

原標(biāo)題:重慶市合川區(qū)教育事業(yè)單位2025年 公開(kāi)遴選工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/zwxx_101296/gkzp_1/202505/t20250513_14605289.html

（責(zé)任編輯：李明）