公務(wù)員面試模擬題：青年干部要下基層去鍛煉
【模擬試題】
黨的十九大報告指出，青年干部要到基層一線去鍛煉。有人認為基層一線條件艱苦，而且機會少;也有人認為，基層一線是年輕干部奮斗的春天。對此，你怎么看?
【審題關(guān)鍵】
關(guān)鍵點1“黨的十九大報告指出，青年干部要到基層一線去鍛煉”這句話是引發(fā)兩種觀點的核心，兩種觀點都是圍繞這句話展開的，考生在發(fā)表看法的時候，要對這句話有正確的認識。
關(guān)鍵點2“怎么看”
對于題目中的兩種觀點，考生可以選擇自己認同的一種發(fā)表自己的看法，同時還要闡明理由，給足論證。
【解讀】
我認同第二種說法，青年干部應(yīng)該積極到基層一線去鍛煉。深入到群眾內(nèi)部，增強自身的工作經(jīng)驗，自身的工作能力，不應(yīng)怕吃苦，也不應(yīng)以功利之心去看待下基層?；鶎右痪€條件艱苦，工作任務(wù)繁重，許多年輕干部因無法適應(yīng)基層復(fù)雜的工作環(huán)境而不愿下基層，這種逃避的想法是不可取的。我們要認識到基層的優(yōu)點和重要性，它可以激發(fā)青年干部的工作熱情，打造青年干部的優(yōu)良品質(zhì)，展現(xiàn)青年干部敢為善為的精神風貌。也可以讓干部直接接觸群眾，深入了解民情，這對鞏固和加強干群關(guān)系具有重要意義。所以青年干部應(yīng)該主動地去適應(yīng)工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，思想覺悟，繼承艱苦奮斗的優(yōu)良精神，努力尋找方法去解決問題，而不是一味躲避。只有這樣，我們才能在基層一線正式開展工作，實現(xiàn)自己的價值。
面對機會少這類說法，我們要端正自身的態(tài)度樹立正確的名利價值觀，對到基層一線工作有正確的認識。“從群眾中來，到群眾中去”是黨的群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，深入基層一線是我們青年干部的責任，也是我們的義務(wù)。青年干部應(yīng)看淡得失，通過基層工作效率改善方法，穩(wěn)扎穩(wěn)打，腳踏實地為人民服務(wù)。青年干部到基層也應(yīng)注意開展工作的具體方法，將理論知識與實踐調(diào)研相結(jié)合，根據(jù)基層不同的情況做出不同的應(yīng)對措施。通過基層實踐處理實際問題的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、服務(wù)基層發(fā)展的能力。也要搞好與基層群眾之間的關(guān)系，和群眾相處時，要保持質(zhì)樸和尊重的態(tài)度;和群眾溝通交流時，要真情實意，不能推諉敷衍;要真正做到了解群眾的困難，從生活層面和精神層面幫助他們。
古語有云:“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。”年輕干部積極響應(yīng)黨的號召，承受基層的磨煉，才能在服務(wù)于民的道路上越走越遠。
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（責任編輯：李明）
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