因2025年硯山縣第四中學(xué)緊缺招聘高中數(shù)學(xué)教師空崗，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的規(guī)定，經(jīng)州人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，現(xiàn)將硯山縣2025年硯山縣第四中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師崗位第二輪招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘計(jì)劃

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專(zhuān)業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.新進(jìn)人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年1月及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

（二）不符合應(yīng)聘的情形

1.文山州內(nèi)各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

（一）時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：自通告發(fā)布之日起至2025年8月10日止；

面試時(shí)間：另行通知；

面試地點(diǎn)：另行通知。

（二）報(bào)名方式

2025年硯山縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名到硯山縣第四中學(xué)黨政辦行政樓102辦公室報(bào)名。

報(bào)名所需材料：符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫(xiě)《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2），連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門(mén)（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報(bào)名（須于2025年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）資格審查

2025年硯山縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘不限開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，將實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)提交或現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，初審合格者，通知參加面試考核，不合格的取消面試資格。報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，招聘單位主管部門(mén)和硯山縣人力資源和社會(huì)局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

特別提醒：資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（四）面試考核

面試考核總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（進(jìn)行四舍五入）。面試成績(jī)并列的，由招聘組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。面試考核成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，各崗位參加面試考核人員面試考核成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。面試由硯山縣人力資源和社會(huì)局牽頭會(huì)同用人單位主管部門(mén)和監(jiān)督部門(mén)共同組織實(shí)施。

（五）面試方式

2025年硯山縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬講課、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。

（六）體檢和考察

1.體檢。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例從參加面試成績(jī)合格人員中確定。報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格的，待考生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格后，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，由硯山縣人力資源和社會(huì)局組織體檢，時(shí)間地點(diǎn)待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。體檢時(shí)間另行通知。

2.考察?？疾煊捎萌藛挝缓陀萌藛挝恢鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾?，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。教師崗位的，還要開(kāi)展教師入職查詢制度，如有違反相關(guān)規(guī)定不宜入職的，取消聘用資格?？疾鞎r(shí)間另行通知。

（七）公示和聘用

經(jīng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員將在硯山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，由硯山縣人力資源和社會(huì)局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘程序報(bào)文山州人力資源和社會(huì)局審批后行文聘用。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由硯山縣人力資源和社會(huì)局在本崗位綜合成績(jī)60分及以上的人員中從高到低順序遞補(bǔ)，并報(bào)文山州人力資源和社會(huì)局備案：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的；4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、相關(guān)要求

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專(zhuān)業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門(mén)審定。

（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖?、交通、住宿等情況，合理安排好出行時(shí)間。

（四）本次緊缺人才招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)網(wǎng)絡(luò)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。通告（通知）發(fā)布網(wǎng)站為硯山縣人民政府網(wǎng)站。

（六）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（七）此次公開(kāi)招聘工作在紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)單位、相關(guān)工作人員和報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。硯山縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：0876—3121895。

（八）此通告內(nèi)容如與上級(jí)相關(guān)通告內(nèi)容有沖突的，以上級(jí)相關(guān)通告為準(zhǔn)，未盡事宜由硯山縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

硯山縣人力資源和社會(huì)局咨詢電話：0876-31251691

硯山縣第四中學(xué)咨詢電話：0876-30635760

附件：2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表

附件：2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xls

原標(biāo)題:2025年硯山縣第四中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師緊缺崗位 第二輪招聘通告

文章來(lái)源:http://www.yanshan.gov.cn/ysxrmzf/wgjy/pc/content/content_1939621211933106176.html

（責(zé)任編輯：李明）