綿竹市2025年公開考核招聘教師的公告（18人）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》等有關規(guī)定，綿竹市部分學校決定面向社會公開考核招聘編制內(nèi)教師18名(以下簡稱公開考核招聘)，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象及范圍

面向全國考核招聘符合條件要求的人員，具體崗位詳見《綿竹市2025年公開考核招聘教師崗位表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的知識、技能及工作能力，符合所報考崗位的全部要求條件，學歷、學位國家認可;

6.能正常履行招聘崗位職責的身體條件;

7.招聘崗位要求的其他條件和資格;

8.年齡要求見《崗位表》(附件1)，年齡計算截止本公告發(fā)布之日;

(二)凡有下列情形之一者不得報考

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.在人事考試中違紀處于禁考期的;

6.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員。

7.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

9.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)崗位具體情況和條件見《崗位表》(附件1)

對學歷學位、專技資格、獲獎證書等層級條件，考生為同類該層級及以上，均符合該條件。

考生本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”相符，考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符，有學歷學位要求的，應在同一學習經(jīng)歷取得，不符者請勿報考，否則取消考試或聘用資格。職業(yè)院校畢業(yè)生報考時按《四川省人力資源和社會廳等3部門關于轉發(fā)<人力資源社會部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知>的通知》。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公告在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.mz.gov.cn)上發(fā)布，德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.cn)轉載。招聘其他環(huán)節(jié)相關情況公示見綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.mz.gov.cn)，請考生及時關注。

(二)報名方式

請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名的方式，報名時間自公告發(fā)布之日起開始，至2025年7月11日18:00前結束。

報名人員須誠信報考，考生本人將《報名信息表》(附件3)、有效期內(nèi)的居民身份證(正反面)、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書、教師資格證書及其他符合崗位條件要求的證明材料、《已就業(yè)承諾書》(附件5)或《未就業(yè)承諾書》(附件6)等材料原件的掃描件打包壓縮后(壓縮包請以“招聘單位+學段學科+姓名+電話號碼”命名)發(fā)送到報名單位指定郵箱(詳見《材料清單》附件4)。

(三)資格審查

此次招聘資格審查分初審和復審，由招聘單位對報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況進行資格初審。由綿竹市人力資源和社會局進行資格復審。資格初審、復審合格方可進入考核。招聘單位將在考試前電話通知相關考生。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(四)考核

本次考核采取筆試加面試或直接面試的形式組織實施。符合報考資格的報考考生與崗位招聘名額達到3:1方可開考，對符合報考資格的報名人數(shù)未達到開考比例將調(diào)減招聘名額或取消該招聘崗位。考生持本人有效居民身份證到指定考點參加考試。

若本次崗位符合報考資格的報考考生人數(shù)為3—9人則直接進入面試。超過10人(含10人)，則將先組織筆試再面試，按照報考人數(shù)與崗位名額3:1的比例(按成績由高到低，最后一名成績并列則全部進入)確定進入面試考生。

1.筆試測試

主要測試考生教育公共基礎知識，考核專業(yè)素養(yǎng)、工作水平等綜合素質(zhì)能力。滿分為100分。

2.面試

面試采取無學生講課(其學段學科見附件1)方式進行，主要對報考者的教學能力、專業(yè)知識、語言表達、職業(yè)修養(yǎng)和教態(tài)舉止等方面進行綜合考核。面試成績滿分為100分。

3.考核成績計算原則

若采取直接面試方式，總成績=面試成績。

若采取筆試加面試方式，總成績=筆試測試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、綜合面試成績滿分分別為100分，均設最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

考核結束后公布所有考生的考試成績、排名等情況。排名按最后總成績由高到低進行，如考生最后總成績相同，則根據(jù)本崗位面試成績從高到低排名，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t根據(jù)面試主考官打分分數(shù)從高到低排名，如分數(shù)仍相同則由招聘單位綜合考評確定排名。

(五)體檢

按本次公告公開考核招聘崗位名額，依據(jù)考生成績排名，按1:1的比例從高到低依次從達到成績最低線的考生中確定進入體檢人員名單。

進入體檢的考生持本人有效身份證原件按要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。孕婦產(chǎn)后滿40日即告知主管部門，安排胸片或相關補檢;正檢、補檢未能一次性合格的，非當日、非當場復檢的體檢項目結論存疑的，可安排一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的不得進入考察與公示等后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺名額經(jīng)人社部門批準后依次遞補同崗位達到考試成績最低線的考生。

(六)考察與公示

對體檢合格的考生進行考察，考察由用人單位組織實施，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。對考察合格的擬聘人員進行5個工作日的公示，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)人社部門批準后依次遞補已面試考生。

(七)資格終審與聘用確認

綿竹市事業(yè)單位人事綜合管理部門對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的辦理聘用手續(xù)，招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書，聘為相應類別崗位試用期人員，按政策規(guī)定納入人事管理服務。

四、有關要求

(一)實行回避。事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(二)嚴肅紀律。督促誠信報考，嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，對構成犯罪的人員，依法追究刑事責任。

(三)服務期限。本次公開考核招聘人員，從聘用合同生效之日起，在招聘單位工作滿5周年及以上方可按有關規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

監(jiān)督電話：綿竹市紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組

(0838)6900352

五、日程安排

(一)2025年7月1日發(fā)布公告;

(二)2025年7月1日—7月11日報名及資格審核;

(三)筆試及面試具體時間、地點另行通知;