2025漢中城固縣文川鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）“兩委”干部后備人選公告（21人）

為進一步強化村(社區(qū))干部隊伍建設，為村級換屆提供后備力量，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，經文川鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究，決定廣泛公開招聘村(社區(qū))“兩委”干部后備人選，現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘村(社區(qū))“兩委”班子干部人選21名，每村(社區(qū))3名。

二、報名資格條件

(一)應同時具備以下資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.模范遵守法律，擁護黨的路線、方針、政策;

3.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔自律;

4.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務群眾，作風扎實，實績突出，群眾公認;

5.年齡為18周歲以上，45周歲及以下(出生日期以身份證為準，計算日期截至2025年7月1日)，特別的可以適當放寬。具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備大專及以上學歷，特別的可以適當放寬。

(二)不得報考或錄用的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，參與非法組織和非法活動的人員;

3.搞拉幫結派、團團伙伙，成為宗族惡勢力或者其他不正當利益團體代言人的人員;

4.作風不嚴不實，不擔當不作為，損害群眾利益，信教傳教，大搞封建迷信的人員;

5.曾在公務員錄用、事業(yè)單位招聘等考試中、村(社區(qū))“兩委”選舉中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

6.群眾滿意度低，反映問題突出的人員;

7受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

8.有法律規(guī)定不得招聘村(社區(qū))“兩委”干部的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間：從公告之日起至2025年8月1日24時止。

2.報名地點：文川鎮(zhèn)黨建工作辦公室，聯(lián)系電話：0916—7341301。

3.報名方式：通過現(xiàn)場報名的方式進行，每名報考者限報一個職位。

報名材料包括：

(1)本人身份證原件及復印件;

(2)本人學歷、學位證書原件及復印件，并現(xiàn)場進行真?zhèn)尾轵灐２轵灧椒ㄊ牵哼M入自己的“微信”—我—服務—城市服務—高等教育學歷證書查詢，按要求查出自己的學歷，現(xiàn)場打印簽字確認;

(3)《文川鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”干部后備人選公開招聘登記表》(見附件，自行下載填寫);

(4)近期紅底正面免冠一寸彩色標準照一張。

報名結束后，鎮(zhèn)黨建工作辦公室對報考者資格條件進行初審，確定參加筆試人選。

(二)筆試

招聘考試包括筆試和面試，考生持本人有效身份證、《筆試準考證》參加筆試?！豆P試準考證》領取時間另行通知。

采用100分制閉卷考試，考試時間為120分鐘，主要測試考生的基本素質和農村工作能力，側重對解決基層實際問題能力的測查。

(三)確定進入面試人員

按照筆試總成績從高到低排定名次，按錄用計劃數(shù)1:3比例確定進入面試資格人員名單，在“城固文川”微信公眾號、各村(社區(qū))村(居)委會公示欄對外公布。若排序出現(xiàn)競爭比例內末位成績并列的，同時進入面試。若報考人數(shù)較少，參加筆試人員均參加面試，不再公布進入面試人員名單。

面試時間、地點，將以電話形式通知考生，考生持本人有效身份證、《筆試準考證》參加面試。

(四)面試

采用結構化面試方法，共3道題，答題時間為10分鐘，滿分為100分，主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調、解決問題等方面的能力，面試成績現(xiàn)場向考生公布，并由考生簽字確認。

(五)計算綜合成績及確定進入考察人員

綜合成績計算公式：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，則按照面試成績、筆試成績的先后順序，確定綜合成績排序。

面試結束3個工作日內，在“城固文川”微信公眾號、各村(社區(qū))村(居)委會公示欄公布面試人員的筆試成績、面試成績及綜合成績，并公布考察對象。面試分數(shù)低于60分的，不得進入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治素質進行全面考察，重點考察考生的政治素質、工作實績、道德品行和人崗相適情況等，防止簡單以分取人。考察組根據(jù)考察對象的綜合成績和考察情況，按照人崗相適原則，結合學習、工作經歷等研究確定擬聘用人員。各村(社區(qū))應積極配合考察工作，客觀真實反映考生的實際情況。公示前因考察對象主動放棄資格或考察結果不合格所形成的空缺，依綜合成績由高到低遞補人員，再進行考察。

(七)公示、聘用

考察合格人員即為擬聘用人員，在“城固文川”微信公眾號、各村(社區(qū))村(居)委會公示欄公示5個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，到村(社區(qū))試用2個月，試用期滿后一次性發(fā)放補貼2000元?？己撕细竦模凑障嚓P程序規(guī)定選舉成為村(社區(qū))“兩委”干部的，工作補貼按照相關規(guī)定執(zhí)行。不合格的不予聘用。

四、重要提示

1.本公告由城固縣文川鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室負責解釋，未盡事宜由中共城固縣文川鎮(zhèn)委員會研究決定。

2.報考人員必須誠信報名，對所提供的報名材料真實性負責，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現(xiàn)查實，取消資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應聘資格，報考人員承擔由此產生的一切后果。

3.報考人員報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、考察等出現(xiàn)遞補情形時及時聯(lián)系。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

附件：文川鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”干部后備人選公開招聘登記表