2025赤峰市松山區(qū)招聘24名基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于下達(dá)2025年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員招錄用編計(jì)劃的通知》(赤機(jī)編辦發(fā)〔2025〕91號)、《關(guān)于做好2025年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員招錄工作的通知》(赤衛(wèi)便函〔2025〕91號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘有關(guān)工作的通知》(內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2020〕12號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2025年赤峰市松山區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)工作人員24人，具體崗位計(jì)劃及要求詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3、鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4、品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5、年齡一般要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年7月17日(不含)至2007年7月17日(含)期間出生的。

6、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8、崗位所需的其他條件。

(二)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時間截止至2025年7月31日，其他條件(含《崗位表》中各項(xiàng)條件)的取得時間要求為2025年7月17日(不含)之前。

(三)下列人員不得報(bào)考

1、在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按報(bào)名、資格審查與交費(fèi)、考試、體檢、考察、公示、聘用等7個步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名

本次公開招聘采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時間：2025年7月21日至2025年7月25日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

報(bào)名地點(diǎn)：松山區(qū)人民政府黨政綜合樓556室

報(bào)名材料：

(1)《報(bào)名登記表》1份，詳見附件2，考生需自行下載填寫打印;

(2)《考生誠信承諾書》1份，詳見附件3，考生需自行下載填寫打印;

(3)本人身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;

(5)學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表(本、碩均須提供，且在有效期內(nèi))、學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告(本、碩、博均須提供，且在有效期內(nèi));

(6)崗位要求的應(yīng)取得的相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

(7)2張2寸白底照片。

2、相關(guān)要求

(1)每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

(2)應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫的，資格審核不予通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

(3)《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

(4)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

(5)應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(二)資格審查與交費(fèi)

現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審查時間與考生報(bào)名時間一致，重點(diǎn)審查考生提交的報(bào)名材料。

資格審查合格后當(dāng)場發(fā)放《考試通知書》，并交付考試費(fèi)用現(xiàn)金70元，其中報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元。

(三)考試

1、本次考試采取“面試+考核”的形式，考試總分為100分。具體程序如下：

(1)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分70分。

(2)考核

面試結(jié)束，直接對考生進(jìn)行考核，滿分30分。

2、本次考試不設(shè)開考比例。

3、考試時間、地點(diǎn)：詳見《考試通知書》。資格審核合格的人員持《考試通知書》及有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會卡或護(hù)照，四者有其一即可)，按指定時間和地點(diǎn)參加考試。

4、考生在考試過程中均使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

5、考試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績保留三位小數(shù)(按照四舍五入)，如出現(xiàn)成績并列，按照面試成績高低排列;面試成績也并列的，則加試實(shí)踐技能并依此進(jìn)行排序。所有考生的考試成績須達(dá)到考試最低合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、考試過程中不能透露個人信息，凡透露個人信息者取消聘用資格。

7、考試總成績計(jì)算

面試與考核成績即考試總成績。

(四)體檢

按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間地點(diǎn)在赤峰市人力資源和社會局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上另行公布。

(五)考察

考察工作由松山區(qū)衛(wèi)健委具體組織實(shí)施，考察對象為體檢合格的應(yīng)聘人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，報(bào)同級人力資源社會部門備案?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在赤峰市人力資源和社會局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用

1、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2、對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

3、按照干部管理權(quán)限，由區(qū)人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》，并在合同中約定5年最低服務(wù)期限。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(八)其他要求

1、考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)訓(xùn)、調(diào)動、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等?？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年?？忌谵k理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以各級人力資源社會部門印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn)),出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

2、辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

3、在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補(bǔ)等相關(guān)事宜。因報(bào)名時填報(bào)的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無關(guān)，提醒廣大考生要警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

咨詢電話：0476-8447575

咨詢時間：7月17日至7月25日(工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

本公告由赤峰市松山區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2025年赤峰市松山區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2、2025年赤峰市松山區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

3、考生誠信承諾書

赤峰市松山區(qū)衛(wèi)生健康委員會

赤峰市松山區(qū)人力資源和社會局

2025年7月17日

原標(biāo)題:2025年赤峰市松山區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員公告