根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及工作需要，經(jīng)公司研究決定，擬采取公開(kāi)招聘的方式招聘7名項(xiàng)目用工，根據(jù)實(shí)際情況安排至產(chǎn)融公司或?qū)傧鹿镜捻?xiàng)目進(jìn)行工作，具體為：項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人1名、營(yíng)銷平臺(tái)專業(yè)負(fù)責(zé)人1名、項(xiàng)目(土建)主管1名、機(jī)電主管2名、工程資料員2名。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)招聘程序遵循公開(kāi)公平原則。招聘信息公開(kāi)發(fā)布、選拔用人公平競(jìng)爭(zhēng)，營(yíng)造健康的招聘氛圍，樹(shù)立良好的公司形象。

(二)人員甄選遵循競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。以崗位任職資格作為人員選拔的標(biāo)準(zhǔn)，在公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上采取擇優(yōu)錄取方式。

(三)招聘方案設(shè)計(jì)遵循集中高效原則。方案設(shè)計(jì)時(shí)綜合權(quán)衡招聘實(shí)施的科學(xué)性與高效性，選取適合公司現(xiàn)狀的、高效的人員甄選方式方法，招聘效率。

二、招聘渠道

本次招聘面向全社會(huì)，符合崗位任職資格條件者皆可報(bào)名參與應(yīng)聘。

三、招聘崗位

本次聘用人員人數(shù)為7人。具體資格條件等詳見(jiàn)《廣州花都城投產(chǎn)融商業(yè)投資有限公司2025年第四次公開(kāi)招聘項(xiàng)目用工人員職位表》(附件1)。相關(guān)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德，沒(méi)有違法違紀(jì)行為和不良犯罪記錄。

(二)具有良好的思想政治品質(zhì)和道德情操、心理素質(zhì)和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力等素質(zhì)條件，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、服從安排、愛(ài)崗敬業(yè)。

(三)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)資格時(shí)間的截止時(shí)點(diǎn)為2025年7月17日。

(四)凡有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.受行政、黨紀(jì)處分正在影響期內(nèi)的;多次受行政、黨紀(jì)處分的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員;

6.有吸食、注射毒品或服用過(guò)依賴性精神藥品的人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.有個(gè)人征信不良記錄的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

五、招聘程序

本次人員招聘工作程序上分為六大環(huán)節(jié)：發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選與資格初審→面試→背景調(diào)查及錄用審批→公示及錄用。

(一)發(fā)布招聘公告

在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)發(fā)布招聘公告

(二)報(bào)名及資格審核

1.本次報(bào)名方式采用郵箱投遞形式(xichengcompany@163.com)，并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口本、專業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、《廣州花都城投產(chǎn)融商業(yè)投資有限公司報(bào)名表》(附件3)簽字掃描件、廣州花都城投產(chǎn)融商業(yè)投資有限公司2025年第四次公開(kāi)招聘項(xiàng)目用工人員基礎(chǔ)信息采集表(附件4)電子版等報(bào)考資料，郵件發(fā)送主題嚴(yán)格統(tǒng)一按照“應(yīng)聘公司名稱+崗位+姓名”，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須如實(shí)并按規(guī)定要求填報(bào)相關(guān)信息，因不實(shí)填報(bào)或不按規(guī)定要求提交資料而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：020-86895146，咨詢時(shí)間：法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

報(bào)名時(shí)間：2025年7月17日至2025年7月27日。

提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.本次招聘以不超過(guò)1:10的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)3:1的崗位，取消此崗位的考試，面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公告，不再單獨(dú)通知。

(三)考試

(1)面試對(duì)象：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選與資格初審的應(yīng)聘人員。

(2)面試形式：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、溝通表達(dá)能力、個(gè)性特征、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、職業(yè)穩(wěn)定性等。

(3)面試成績(jī)：四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)采用100分制，80分為合格線，80分及以上的應(yīng)聘人員方可具備錄用資格。根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次確定錄用順序。

(4)面試成績(jī)于面試后7個(gè)工作日內(nèi)在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公布。

(四)背景調(diào)查

對(duì)通過(guò)面試考核的人選發(fā)送《背景調(diào)查通知書(shū)》和《背景調(diào)查信息表》，以實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)訪談或電話訪談的形式，進(jìn)行背景調(diào)查，審核“三齡兩歷一身份”信息。要求提供以下材料原件及復(fù)印件：報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)鑒定、身份證、戶口本、資格證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明、廉政情況承諾等報(bào)考職位要求提交的所有資料與證明，資料均以原件為準(zhǔn)，僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無(wú)效，原件審查后退還。對(duì)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、無(wú)犯罪記錄、個(gè)人征信、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)。

(五)體檢、考察

在考試成績(jī)合格、背調(diào)通過(guò)的基礎(chǔ)上，根據(jù)從到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，如果考生成績(jī)相同，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，并根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)錄取。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格或者放棄嚰斕?？稍诔煽?jī)合格的考生中從到依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(六)公示

背調(diào)和體檢合格的擬聘用人員在花都人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄，可在成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

(七)錄用

擬錄用人員考核合格后，辦理聘用手續(xù)，根據(jù)我司實(shí)際需求情況與我司或?qū)傧马?xiàng)目公司簽訂勞動(dòng)合同。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理。

(八)補(bǔ)錄工作

本次招聘的擬聘對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在2個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，可按照“在同崗位、同要求面試合格人選中按到低分”的原則依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)的體檢、背調(diào)、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

六、薪酬待遇

錄用人員與廣州花都城投產(chǎn)融商業(yè)投資有限公司或?qū)傧鹿竞炗唲趧?dòng)合同，工資福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員參加面試、體檢時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

(二)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，如報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試、體檢、崗前培訓(xùn)，視為自動(dòng)放棄。

(三)在體檢、背景調(diào)查、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)人選。

(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

(五)本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。

附件：1.廣州花都城投產(chǎn)融商業(yè)投資有限公司2025年第四次公開(kāi)招聘項(xiàng)目用工人員職位表

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.廣州花都城投產(chǎn)融商業(yè)投資有限公司報(bào)名表

4.廣州花都城投產(chǎn)融商業(yè)投資有限公司2025年第四次公開(kāi)招聘項(xiàng)目用工人員基礎(chǔ)信息采集表

廣州花都城投產(chǎn)融商業(yè)投資有限公司

2025年7月17日

原標(biāo)題:廣州花都城投產(chǎn)融商業(yè)投資有限公司2025年第四次公開(kāi)招聘項(xiàng)目用工人員公告

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（責(zé)任編輯：李明）