招聘方式和資格條件

1

招聘單位簡(jiǎn)介

織金公司2008年10月注冊(cè)成立，位于貴州省畢節(jié)市織金縣八步鎮(zhèn)。織金電廠(chǎng)是貴州省“十二五”規(guī)劃的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，1號(hào)、2號(hào)機(jī)組分別于2016年1月31日、2016年9月13日投產(chǎn)發(fā)電，裝機(jī)容量132萬(wàn)千瓦(2×660兆瓦)。

2

招聘人數(shù)及范圍

本次計(jì)劃招聘4人，崗位4個(gè)。具體詳見(jiàn)附件。招聘范圍為國(guó)家能源系統(tǒng)內(nèi)單位合同制員工。

3

應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具有符合崗位職責(zé)要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌，能勝任本職工作，有較好的組織、協(xié)調(diào)能力。

3.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4.符合公司有關(guān)親屬回避政策要求。就本次招聘而言，具有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。貴州公司副處級(jí)(M10)及以上干部親屬，不得參加此次系統(tǒng)內(nèi)招聘;織金公司正科級(jí)(M9)干部親屬，不得參加本次招聘。

5.應(yīng)聘人員具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)不一致的，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗辽僭黾?年。參加招聘，應(yīng)在原單位工作滿(mǎn)足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、專(zhuān)科生5年;再次參加的，應(yīng)在原單位工作滿(mǎn)3年。

(二)任職資格

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，還應(yīng)當(dāng)符合各招聘崗位說(shuō)明中所列出的其他崗位要求，詳見(jiàn)附件《貴州公司系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及任職條件一覽表》(年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日)

貴州公司2025年度系統(tǒng)內(nèi)招聘

點(diǎn)擊查看》》崗位及任職條件一覽表

招聘流程安排

1

招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擇優(yōu)錄用、上報(bào)審批、錄用入職等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)具體安排另行通知。

2

招聘安排

1

發(fā)布招聘公告

招聘方案經(jīng)審批后，在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告。

2

公開(kāi)報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸國(guó)家能源人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至2025年7月31日。

3

資格審查

根據(jù)公開(kāi)招聘崗位條件及要求，對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行審核，滿(mǎn)足條件及要求的入圍筆試環(huán)節(jié)。

4

筆試

統(tǒng)一組織入圍筆試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行筆試?？荚嚽?-10天發(fā)布筆試通知，通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

5

面試

組織入圍面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員面試考評(píng)。面試前3-5天發(fā)布面試通知，告知面試形式、流程。

6

擇優(yōu)錄用

對(duì)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)進(jìn)行匯總，擇優(yōu)確定擬錄取名單。

7

上報(bào)審批

擬錄取名單經(jīng)貴州公司黨委會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)公司審批。

8

錄用入職

根據(jù)批復(fù)意見(jiàn)履行錄用手續(xù)。

3

應(yīng)聘指南

(1)查詢(xún)職位。應(yīng)聘人員可登錄國(guó)家能源人力資源招聘網(wǎng)站內(nèi)部招聘欄查詢(xún)具體招聘信息。

(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)

(2)注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證)、技術(shù)職稱(chēng)、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

(3)應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。

(4)面試。組織通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員參加面試考評(píng)，具體時(shí)間將通過(guò)網(wǎng)站系統(tǒng)、電話(huà)短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫(xiě)的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

3.不承諾解決家屬安置問(wèn)題。

4.不接受來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、信函等方式報(bào)名。

5.不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用

原標(biāo)題:國(guó)家能源貴州公司2025年招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/GJHA9SCc7BvNIbNk1Uc3Vg

（責(zé)任編輯：李明）