2025年，院黨委持續(xù)推進“人才強院、科教興院”戰(zhàn)略，真心愛才，悉心育才，傾心引才，精心用才，奮力建設婦幼人才新高地。立足為建設“云南、區(qū)域領先、全國爭先、輻射兩亞”的區(qū)域性現(xiàn)代化國際婦幼醫(yī)療保健中心筑牢強有力的人才支撐和智力支持。結合醫(yī)院實際，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布2025年緊缺急需崗位高層次人才需求公告。

一、崗位需求

(一)臨床科室崗

婦科、產(chǎn)科、生殖健康與不孕不育科、皮膚科、重癥醫(yī)學科、新生兒科、小兒外科、兒童康復科、中醫(yī)科高層次人才。

(二)醫(yī)技科室崗

放射影像科、醫(yī)學遺傳與產(chǎn)前診斷科、藥學部、病理科高層次人才。

(三)行政管理崗

醫(yī)務部、信息中心高層次人才。

二、崗位條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

2.擁有良好的職業(yè)道德，對醫(yī)療事業(yè)充滿熱情，具有強烈的責任感和使命感。

3.具有與專業(yè)相符的高級職稱資格及執(zhí)業(yè)范圍。

4.本科學歷需具有正高級職稱，碩士及以上學歷需具有副高級職稱，博士學歷職稱可放寬到初職。

5.截止2025年12月31日，年齡不超過50周歲。

6.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

7.近五年沒有因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛等情況受到責任追究情形。

7.無違規(guī)違紀情形。

(二)具體條件

1.臨床科室崗

(1)婦科

臨床醫(yī)學或婦產(chǎn)科學專業(yè)，從事婦科工作10年及以上，熟練掌握對婦科疑難疾病的診治及急危重癥搶救;具備開展婦科Ⅳ級手術能力，擅長盆底疾病的整體評估及重建手術，在亞專科技術特色，比如婦科腫瘤、婦科內(nèi)分泌、盆底康復方面有豐富經(jīng)驗。有一定的科研能力。

(2)產(chǎn)科

臨床醫(yī)學或婦產(chǎn)科學專業(yè)，從事產(chǎn)科工作10年及以上，熟練掌握對產(chǎn)科疑難疾病的診治;精通產(chǎn)科危急重癥救治(羊水栓塞、產(chǎn)后出血、重度子癇前期)，掌握兇險性前置胎盤多種術式(子宮壓迫縫合、血管介入);能夠熟練應用介入性產(chǎn)前診斷、臀位外倒轉、VBAC(剖宮產(chǎn)后陰道分娩)等分娩技術和孕期管理。有一定的科研能力。

(3)生殖健康與不孕不育科

臨床醫(yī)學或婦產(chǎn)科學專業(yè)，從事生殖醫(yī)學10年及以上，熟悉輔助生殖技術的流程管理和質量控制，熟練掌握生殖醫(yī)學領域核心技術。具備扎實的婦科內(nèi)分泌、生殖內(nèi)分泌理論基礎，能獨立處理婦科常見病、多發(fā)病及生殖相關疑難病癥。具備生殖遺傳咨詢能力，熟悉PGT(胚胎植入前遺傳學檢測)技術流程;有一定的科研能力。

(4)皮膚科

臨床醫(yī)學或皮膚病與性病學專業(yè)，美容皮膚科主診醫(yī)師，從事皮膚病診治工作10年及以上;精通激光美容(如CO2激光、光子嫩膚)及注射美容(肉毒素、再生材料填充)技術;擅長妊娠相關皮膚病(如妊娠紋、黃褐斑等)、兒童皮膚疾病的診治及產(chǎn)后盆底康復美容修復;熟悉皮膚鏡、VISIA檢測等數(shù)字化診斷工具;在婦幼皮膚疾病或美容技術領域有創(chuàng)新性研究。有一定的科研能力。

(5)重癥醫(yī)學科

臨床醫(yī)學或重癥醫(yī)學專業(yè)，具有重癥醫(yī)學?？瀑Y質，從事重癥醫(yī)學工作10年以上;熟練掌握婦產(chǎn)科及兒科急危重癥救治;精通高級生命支持技術，重癥設備的使用與參數(shù)調節(jié);擅長多器官功能衰竭的綜合管理，熟悉產(chǎn)科及兒童重癥的鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜策略; 熟悉妊娠期及圍產(chǎn)期血流動力學監(jiān)測，掌握胎心監(jiān)護在危重孕產(chǎn)婦管理中的應用。具備高危新生兒(如超低出生體重兒)的轉運及監(jiān)護經(jīng)驗; 熟悉并掌握各種重癥識別及評分系統(tǒng)并應用于臨床。有一定的科研能力。

(6)新生兒科

臨床醫(yī)學或兒科學專業(yè)，從事新生兒科工作10年以上;熟悉新生兒疾病的診治，精通超早產(chǎn)兒/超低體重兒的綜合管理、疑難危重新生兒救治及管理、術后新生兒的管理。熟練掌握新生兒復蘇、呼吸機使用、振幅整合腦電圖、亞低溫、危重新生兒轉運等技術。有一定的科研能力。

(7)小兒外科

臨床醫(yī)學、兒科或外科學專業(yè)，從事兒童外科工作10年以上;熟悉兒童外科疾病的診治，精通新生兒外科急危重癥手術，擅長微創(chuàng)手術技術，掌握兒童心胸外科、實體腫瘤等外科疾病的根治性手術及綜合治療方案制定;具備兒童創(chuàng)傷急救能力，對產(chǎn)時外科手術及胎兒外科圍手術期管理有一定研究。有一定的科研能力。

(8)兒童康復科

臨床醫(yī)學或兒科康復相關專業(yè)，從事兒童康復工作10年以上;熟練掌握各種兒童發(fā)育評估工具的應用，并能制定個性化康復方案;擅長腦癱、言語語言發(fā)育障礙、發(fā)育遲緩、脊柱側彎、智力發(fā)育障礙等疾病的康復診治以及高危兒篩查與早期干預;精通物理、作業(yè)、言語、感覺統(tǒng)合等康復技術，具備神經(jīng)調控及理療等先進技術的臨床應用經(jīng)驗;熟悉與兒科、兒童保健科的協(xié)作模式，能參與多學科會診;具備兒童康復家庭指導能力，擅長家長培訓和家庭康復方案制定;對康復醫(yī)學新技術有探索經(jīng)驗;有一定的科研能力。

(9)中醫(yī)科

中醫(yī)相關專業(yè)，從事中醫(yī)工作10年及以上;擅長運用中醫(yī)理論及經(jīng)典方劑治療婦科疾病，女性及男性生殖與不孕;擅長中醫(yī)內(nèi)外結合治療兒童常見病(如反復呼吸道感染、厭食、遺尿、抽動癥，腦癱);熟練掌握針灸及推拿等技術治療婦科，兒科、產(chǎn)后康復及骨科等疾病。擅長運用中醫(yī)內(nèi)外結合治療皮膚疾病及中醫(yī)美容相關。有一定的科研能力。

2.醫(yī)技科室崗

(1)放射影像科

臨床醫(yī)學或醫(yī)學影像相關專業(yè)，從事影像放射工作10年及以上;精通婦產(chǎn)科MRI診斷(如胎兒全系統(tǒng)影像診斷)及婦產(chǎn)兒科CT診斷能力;熟練掌握乳腺鉬靶及婦幼相關造影技術等婦幼特色影像學判讀;熟悉介入放射技術(如產(chǎn)后出血栓塞、婦科相關栓塞);具備應用AI婦幼影像診斷的能力或應用相關影像組學能力。有一定的科研能力。

(2)醫(yī)學遺傳與不孕不育科

臨床醫(yī)學、婦產(chǎn)科學或兒科學專業(yè)，從事遺傳病診療工作10年及以上，熟悉遺傳病、罕見病相關專業(yè)知識，熟練掌握醫(yī)學遺傳學領域核心技術。具備扎實的醫(yī)學遺傳學、婦產(chǎn)科或兒科理論基礎，能獨立處理婦產(chǎn)科或兒科常見遺傳病、多發(fā)病、罕見病及相關疑難病癥。具備遺傳病診斷能力和遺傳咨詢能力;有一定的科研能力。

(3)藥學部

藥學相關專業(yè)，從事醫(yī)院藥學工作10年以上;熟練掌握婦幼專科藥物的合理使用，包括妊娠期/哺乳期用藥風險評估、兒童劑量調整及個體化給藥方案制定;熟悉醫(yī)院靜脈用藥集中調配中心(PIVAS)管理工作;精通醫(yī)院藥品管理，具備精、麻、毒、放、高警示等特殊藥品的全流程管理經(jīng)驗;熟悉婦幼?？漆t(yī)院藥學信息化建設(如智能審方系統(tǒng)、合理用藥系統(tǒng));在婦兒藥物基因組學、藥物安全性(如妊娠期用藥致畸性研究)、院內(nèi)制劑研發(fā)等領域有研究基礎;關注藥學服務創(chuàng)新。有一定的科研能力。

(4)病理科

臨床醫(yī)學、病理學與病理生理學專業(yè)、從事病理工作10年及以上，熟練掌握婦、產(chǎn)、兒、乳腺疾病的病理診斷和精通運用各種病理檢測技術，能獨立完成并指導下級醫(yī)生進行復雜手術標本的規(guī)范取材和描述，具備高水平的術中快速診斷能力，主導或深度參與科室的質量控制。具備臨床溝通與多學科協(xié)作(MDT)能力。有一定的科研能力。

3.行政管理崗

(1)醫(yī)務部

臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生或醫(yī)療管理類專業(yè)，從事三級醫(yī)院醫(yī)務管理經(jīng)驗5年以上，熟悉衛(wèi)生法律法規(guī);熟悉三級甲等醫(yī)院評審標準，擅長醫(yī)療質量指標分析與改進; 精通醫(yī)療核心制度落實，能主導不良事件根因分析及PDCA循環(huán)優(yōu)化; 具備醫(yī)療風險管控能力; 擅長多學科協(xié)作機制建設，推動臨床路徑與診療規(guī)范實施; 熟悉電子病歷分級評價、智慧醫(yī)院建設等信息化管理流程; 在醫(yī)療質量評價體系、婦幼健康政策研究等領域有一定研究。有一定的科研能力。

(2)信息中心

信息類相關專業(yè)，從事信息化建設工作5年及以上，具有的團隊領導力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，在醫(yī)療信息化、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、婦幼?？艫I輔助決策等領域有一定的研究，對醫(yī)療信息化新技術、新趨勢有敏銳洞察力和持續(xù)學習能力。主導或參與過三級醫(yī)院信息化建設項目,熟悉醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS、EMR、PACS、LIS、醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺等)的規(guī)劃、建設實施與運維，在醫(yī)院信息互聯(lián)互通標準化成熟度測評(四級甲等及以上)，電子病歷系統(tǒng)應用水平分級評價(五級以上)標準，信息安全等級保護等領域能夠助力醫(yī)院信息化持續(xù)建設完善，賦能醫(yī)院高質量發(fā)展。

(三)放寬條件

1.具備國自然基金項目經(jīng)驗、市級及以上高層次人才項目入選人才(如省突、省貼、市突、市貼、省市級名醫(yī)、、青年人才等)、國家及省市級學術團體任職、海外進修經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.科研能力特別突出者，可適當放寬臨床業(yè)務能力或年限要求。

3.若在大型企事業(yè)單位專門從事信息化建設管理工作，具有較強業(yè)務能力的信息類高層次人才可放寬信息中心崗位條件要求。

三、人才待遇及發(fā)展

(一)按照國家、省、市及醫(yī)院政策享受相應待遇，包括工資、績效、社保等待遇。入選省、市級高層次人才項目的，享受入選人才項目生活補貼及專項培養(yǎng)經(jīng)費。

(二)從人才專業(yè)水平、學術造詣、業(yè)界影響力結合崗位緊缺性、急需性綜合評價人才級別，根據(jù)人才評定級別可給予一次性工作生活補貼200萬元;科研啟動經(jīng)費100萬元;并根據(jù)昆明市相關引才政策給予生活補助及租房補助。

(三)對于特別的領軍型、創(chuàng)新型人才，可就薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展、引進方式等按“一人一策、一事一議”原則結合實際情況洽談協(xié)商。

(四)引入的高層次人才若業(yè)績突出，群眾公認，在科室如現(xiàn)藥學部、放射影像科中層干部崗位有空缺，個人可以以揭榜掛帥方式申請作為科室負責人，進入醫(yī)院后備干部人才培養(yǎng)。

四、聯(lián)系方式

(一)電話：0871-63625611

(二)電子郵箱：kmsfybjyrs@126.com，投檔請用“學歷+專業(yè)+職稱+姓名”為文件名。

(三)地址：昆明市婦幼保健院人力資源部(云南省昆明市呈貢區(qū)碧潭街326號)。

(四)聯(lián)系人：羅老師 楊老師。

原標題:昆明市婦幼保健院2025年緊缺急需崗位高層次人才需求公告

文章來源:https://www.kmwsrc.com.cn/sydwks/3374.html

（責任編輯：李明）