2025年宜春市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員22人公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)就宜春市2025年度市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

本次宜春市市直事業(yè)單位選調(diào)計(jì)劃共22名，具體選調(diào)崗位及要求詳見(jiàn)《宜春市2025年度市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)

二、報(bào)考范圍及資格條件

(一)報(bào)考范圍

1.本市范圍內(nèi)縣(市、區(qū)，含宜春經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、宜陽(yáng)新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū))及以下的全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員;

2.2018年后因事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，從事業(yè)單位劃轉(zhuǎn)安置在縣(市、區(qū)，含宜春經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、宜陽(yáng)新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū))參照公務(wù)員法管理單位且在編在崗的事業(yè)編工作人員;

3.中央垂直管理、省屬垂直管理事業(yè)單位設(shè)在宜春市所轄縣(市、區(qū)，含宜春經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、宜陽(yáng)新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū))機(jī)構(gòu)的事業(yè)編制人員。

(二)報(bào)考資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，對(duì)黨忠誠(chéng)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的專業(yè)素質(zhì)，品行端正，勇于擔(dān)當(dāng)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期),計(jì)算時(shí)間截止到2025年8月31日。

4.報(bào)考人員應(yīng)達(dá)到在本級(jí)事業(yè)單位或現(xiàn)工作單位的最低服務(wù)年限，且應(yīng)在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作滿1年以上。計(jì)算時(shí)間截止到2025年8月31日。

因事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革變換單位或所在單位更名的，按同一單位認(rèn)定。在同一縣(市、區(qū))不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作的，視為同一單位。

5.年齡要求在35周歲以下，博士研究生可放寬至40周歲，崗位要求副高以上職稱的可放寬至45周歲，需要24小時(shí)值班崗位年齡要求在30周及以下。年齡為30周歲以下的，報(bào)考人員須為1994年9月1日后出生，其他年齡段要求，依此類推;

6.年度考核均為合格及以上等次，試用期考核合格的視為合格等次。

7.中小學(xué)教師須在同一縣域內(nèi)任教滿5年(“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務(wù)期與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算)方可報(bào)考。其中，全省特級(jí)教師、省級(jí)及以上骨干教師、、以及被評(píng)聘為副高及以上職稱的教師，須自獲得稱號(hào)(職稱)起在所在學(xué)?？h域范圍內(nèi)任教滿5年方可報(bào)考。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。崗位要求工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷年限計(jì)算采取周年計(jì)算法，如“2年以上”是指必須滿2周年;崗位要求中共黨員的，包含中共預(yù)備黨員。

10.須符合《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào))》的規(guī)定或其它合規(guī)程序進(jìn)入事業(yè)單位。

(三)不得報(bào)考的情形

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

8.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、選調(diào)工作程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式，報(bào)名郵箱見(jiàn)《宜春市2025年度市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)，報(bào)名時(shí)間：2025年8月29日8:30-9月4日18:00(逾期不予受理)。報(bào)考人員可登錄宜春人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com/jxsrskszx/ycsrsksw/pc/list.html)下載《宜春市2025年度市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)，填寫(xiě)相關(guān)信息并在個(gè)人承諾欄上簽名(本人手寫(xiě)簽名)，經(jīng)本人所在單位及其主管部門蓋章同意，按干部管理權(quán)限報(bào)所在地組織或人社部門(垂管單位或該系統(tǒng)對(duì)人事管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定)審核蓋章同意后，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名推薦表》掃描件、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證掃描件、職稱證書(shū)掃描件及崗位要求的其他相關(guān)證件和證明材料掃描件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不需交納報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

在市人社局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由選調(diào)單位按照崗位條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間：2025年9月7日，地點(diǎn)：宜春市宜陽(yáng)大廈中座901室。資格審查資料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、《報(bào)名推薦表》、一寸彩色個(gè)人近期免冠正面照片2張以及選調(diào)單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消資格?？忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在異議的，由選調(diào)單位向市人社局申請(qǐng)復(fù)核。

筆試設(shè)開(kāi)考比例3:1，對(duì)符合條件的報(bào)名人員未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，調(diào)減或取消相應(yīng)崗位計(jì)劃。被調(diào)減或取消的崗位將于9月5日上午11:00前在宜春人事考試網(wǎng)對(duì)外公布。被取消崗位的報(bào)考人員可于9月5日下午17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位?？忌娫捖?lián)系選調(diào)單位進(jìn)行改報(bào)，并將有關(guān)資料發(fā)到改報(bào)單位指定郵箱，改報(bào)單位需在當(dāng)日內(nèi)對(duì)考生是否符合改報(bào)職位條件進(jìn)行審查。逾期未改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。達(dá)到開(kāi)考比例或被調(diào)減崗位的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年9月13日。考點(diǎn)設(shè)在宜春市區(qū)，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容。筆試考試科目為一門，總分為100分。主要測(cè)查考生的政策理論水平、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。參加考試人員憑身份證(社保卡)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器等電子產(chǎn)品。

(3)閱卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得入闈面試。

2.面試

面試統(tǒng)一組織實(shí)施，總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按公開(kāi)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分的考生一并入闈面試。

(1)面試公告。入闈面試人員名單在宜春人事考試網(wǎng)公布，考生本人筆試成績(jī)可向報(bào)考單位查詢。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式?？忌嬖嚦煽?jī)需達(dá)到最低入闈面試成績(jī)70分或該考場(chǎng)面試平均成績(jī)(缺考考生成績(jī)不計(jì)入)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.加試

加試總分為100分，由選調(diào)單位按照相關(guān)規(guī)定牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.總成績(jī)計(jì)算

本次選調(diào)考試筆試和面試成績(jī)各占50%(不含需要加試崗位)，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試得分為80分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=80×(50÷100)+80×(50÷100)=80分?？偝煽?jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。需加試的崗位總成績(jī)計(jì)分方式為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(40÷面試總分)+加試成績(jī)×(20÷加試總分)。

(四)體檢和考察

按考試總成績(jī)從到低分的順序按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象?？忌荚嚳偝煽?jī)相同者，按面試成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象，如總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，則另行組織面試確定體檢對(duì)象。

1.體檢。在考試主管機(jī)關(guān)指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。考生因懷孕的原因，經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的，可暫不進(jìn)行X光體檢項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束后完成相關(guān)項(xiàng)目的檢查，體檢合格后由選調(diào)單位辦理相應(yīng)手續(xù)。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.考察。體檢合格人員，由選調(diào)單位組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及人崗相適程度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入選調(diào)單位。考察組將查閱干部人事檔案，對(duì)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序?？忌艞夁x調(diào)或體檢考察不合格的，按該崗位總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則按面試分從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

選調(diào)單位主管部門將考察合格的擬選調(diào)人員名單報(bào)市人社局，統(tǒng)一在宜春市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)試用

公示期滿，選調(diào)單位對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的擬選調(diào)人員進(jìn)行3個(gè)月等額試用，工作與原單位脫鉤。選調(diào)試用環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或試用不合格等原因造成的空缺不再遞補(bǔ)。試用期間，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系、工資關(guān)系和黨組織關(guān)系。

(七)辦理手續(xù)

試用期滿，由選調(diào)單位對(duì)試用人員進(jìn)行試用考核，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并根據(jù)選調(diào)單位聘任崗位執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。考核不合格的，取消選調(diào)資格，回原單位工作。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)來(lái)信、來(lái)訪由各選調(diào)單位及其主管部門調(diào)查處理。

(三)咨詢電話

考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的選調(diào)單位聯(lián)系電話咨詢。

本次選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

其他未盡事宜由宜春市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0795-3271152(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話：0795-3280831(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組);0795-3220785(市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件：1.宜春市2025年度市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表