2025麗江市市級機關(guān)（單位）統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）26人

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》、《云南省公務(wù)員公開遴選實施辦法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究，決定開展2025年麗江市市級機關(guān)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開遴選職位

公開遴選職位詳見《2025年麗江市市級機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員(參公管理人員)職位表》(附件1)，《2025年麗江市市級事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(附件2)(以下簡稱《職位表》)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.全市縣(區(qū))級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。

2. 全市縣(區(qū))級及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照管理登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的工作人員。

3.全市縣(區(qū))級及以下事業(yè)單位在編在崗、聘任在七級管理崗及以下人員和專業(yè)技術(shù)人員(不含聘用在工勤崗位的工作人員)。

4.中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在我市縣(區(qū))級及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報名。

(二)資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實績突出、群眾公認。

3.應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及其他經(jīng)濟組織、社會組織，各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)的工作經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)(單位)工作2年以上，且在本機關(guān)(單位)工作1年以上，近3年年度考核沒有基本稱職(基本合格)以下等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6.年齡要求40周歲以下的，為1984年9月1日以后出生;年齡要求35周歲以下的，為1989年9月1日以后出生;年齡要求30周歲以下的，為1994年9月1日以后出生。

7.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限，任職經(jīng)歷年限的計算時間截止2025年9月30日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準(zhǔn)。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄(聘)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)(單位)工作未滿5年的(含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場監(jiān)管所不在此列)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，應(yīng)當(dāng)在所報考轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期)，未滿5年的，不得參加本次公開遴選。

7.尚在公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人員，任期未滿一屆的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條所列回避情形職位。

(三)有關(guān)事項說明

1.報考人員現(xiàn)任職務(wù)(職級)或崗位等級高于遴選職位要求的，公開遴選轉(zhuǎn)任(調(diào)配)后，其職務(wù)(職級)或崗位等級、工資待遇等按所報考職位確定，不再保留原職務(wù)(職級)或崗位等級及相關(guān)待遇。

2.公務(wù)員、參公管理人員可報考事業(yè)單位，調(diào)配后不再保留公務(wù)員、參公管理人員身份，并由所報考機關(guān)(單位)重新確認職位。

三、報名程序

(一)職位查詢

公開遴選職位及相關(guān)資格條件詳見《職位表》，報名人員可在本公告發(fā)布之日起通過麗江先鋒微信公眾號、麗江市人力資源和社會局官網(wǎng)(ljhrss.lijiang.gov.cn)查詢。

報名人員如需咨詢《職位表》中專業(yè)、學(xué)歷等與職位資格條件相關(guān)的問題，可通過《職位表》公布的電話直接與公開遴選機關(guān)(單位)聯(lián)系。

(二)報名

采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名，可由公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名，每人限報1個遴選職位。要誠信報考，凡弄虛作假者，取消遴選資格。報名步驟如下：

1.組織推薦。報名人員下載、填寫并打印《2025年麗江市市直機關(guān)(事業(yè))單位統(tǒng)一公開遴選報名推薦表》(附件3，以下簡稱《報名推薦表》)，由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。報名人員所在單位應(yīng)當(dāng)切實履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和一貫表現(xiàn)，對不符合報名資格條件，以及政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報名。組織推薦要堅持基層導(dǎo)向和隊伍穩(wěn)定相統(tǒng)一，強化黨組織推薦把關(guān)作用，著力推薦熟悉基層情況，符合上級機關(guān)(單位)要求的人才。

2.提交報名申請。本次遴選統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報名，報名時間為2025年9月1日14:00至9月5日18:00。報名人員登錄報名網(wǎng)址(http://yn.easyzp.com/)進行網(wǎng)絡(luò)報名，推薦使用360或者谷歌瀏覽器。報名流程：登錄報名系統(tǒng)—選擇考試—考生注冊—設(shè)置密碼—登陸系統(tǒng)—選擇職位—填寫基本信息—上傳相關(guān)材料—提交報名信息等待審核。

需要上傳提交公開遴選機關(guān)(單位)審核的材料主要包括：本人近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為JPG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素)，身份證(正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《報名推薦表》、《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表》或《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》電子掃描文檔。

用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，請報名人員務(wù)必牢記。報考人員應(yīng)仔細閱讀《公告》及《職位表》并選擇符合條件的職位報名。每名報名人員限報1個遴選職位，多報無效。

(三)資格審查

資格審查工作由遴選機關(guān)(單位)負責(zé)，公開遴選機關(guān)(單位)在收到報名人員上傳的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及《報名推薦表》后進行資格審查，并在資料上傳后1日內(nèi)通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果;報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報名推薦表》等相關(guān)材料的，公開遴選機關(guān)(單位)不予資格審查。

報名申請通過資格審查的報考人員，不得再改報其他職位。報名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報名人員，可改報其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補充資料”的報名人員，應(yīng)根據(jù)要求及時補充完善相關(guān)資料。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，公開遴選機關(guān)(單位)均可以取消其遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機關(guān)(單位)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(四)職位裁減及改報

報名人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)比例不低于5:1，達不到規(guī)定開考比例的，將予以裁減或取消，并在麗江先鋒微信公眾號、麗江市人力資源和社會局官網(wǎng)公布職位裁減及職位取消情況。遴選急需緊缺專業(yè)人才，達不到開考比例的，經(jīng)市委組織部、市人社局研究同意可適當(dāng)放寬開考比例，但不得低于3:1。對被取消職位的報名人員允許改報其他職位，由遴選機關(guān)(單位)協(xié)調(diào)組織有關(guān)人員重新報名，未改報職位的，公開遴選機關(guān)(單位)應(yīng)及時聯(lián)系告知本人。

(五)打印準(zhǔn)考證

2025年9月17日09:00起，通過資格審查的報名人員可登錄報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證時遇到相關(guān)技術(shù)問題，請撥打以下電話進行咨詢：0871-63584890。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

(一)筆試

1.方式和內(nèi)容。筆試科目為綜合能力測試，主要測查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。筆試采取閉卷方式進行，時間150分鐘，滿分100分。

2.時間和地點。筆試時間為2025年9月20日(星期六)09:00—11:30，考點統(tǒng)一設(shè)置在麗江職業(yè)教育園區(qū)(麗江市古城區(qū)金虹路與金山北路交叉口西北100米)。報名人員須攜帶本人有效居民身份證(須與報名時一致)和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績公布。筆試合格分數(shù)線及報考人員筆試成績將于2025年10月中旬在麗江先鋒微信公眾號、麗江市人力資源和社會局官網(wǎng)公布。筆試成績按百分制計分，四舍五入保留至小數(shù)點后一位。

(二)面試和職位業(yè)務(wù)水平測試

公務(wù)員(參公管理人員)面試由市委組織部統(tǒng)一組織開展，事業(yè)單位人員面試在市人社局監(jiān)督下由各遴選單位主管部門組織開展，職位業(yè)務(wù)水平測試由各遴選機關(guān)(單位)組織開展。

1.確定進入面試人員。公開遴選機關(guān)(單位)在達到筆試合格分數(shù)線以上人員中，按照筆試成績由高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按3:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入面試;未達到3:1比例的，按實際筆試合格人員確定面試人員。

2.發(fā)布面試公告。10月下旬，將通過麗江先鋒微信公眾號、麗江市人力資源和社會局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，并公布進入面試人員名單。

3.資格復(fù)審。面試前，各遴選機關(guān)(單位)組織面試人員進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書、公開遴選機關(guān)(單位)要求的其他材料等。凡有關(guān)材料不齊、信息不實、影響資格審查結(jié)果的，公開遴選機關(guān)(單位)有權(quán)取消報名人員參加面試的資格。

資格復(fù)審中出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格導(dǎo)致未達到規(guī)定面試比例的職位，在達到筆試合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的職位，按實際合格人員組織面試。

資格復(fù)審時間、地點由遴選機關(guān)(單位)負責(zé)通知，資格復(fù)審時報考人員需提交以下材料：

①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

②筆試準(zhǔn)考證2份，資格復(fù)審合格由遴選機關(guān)(單位)蓋章，1份報考者持有，1份留存資格復(fù)審單位;

③《報名推薦表》原件;

④《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表》復(fù)印件1份(需由公務(wù)員主管部門認定)、《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》或相關(guān)材料復(fù)印件1份;

⑤報考職位要求的工作經(jīng)歷、資格證書等證明材料原件;

⑥遴選機關(guān)(單位)要求提供的其他材料;

以上材料，復(fù)印件正面右上方請注明“此件與原件一致”并簽名寫上日期。

4.面試組織。面試由麗江市委組織部、麗江市人社局組織實施，面試滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為60分。

5.職位業(yè)務(wù)水平測試。公開遴選機關(guān)(單位)可根據(jù)需要開展職位業(yè)務(wù)水平測試，具體設(shè)置情況詳見《職位表》，職位業(yè)務(wù)水平測試時間、地點將由遴選機關(guān)(單位)通知報考人員。

面試和職位業(yè)務(wù)水平測試工作結(jié)束后，將通過麗江先鋒微信公眾號、麗江市人力資源和社會局官網(wǎng)公布面試和職位業(yè)務(wù)水平測試成績。面試和職位業(yè)務(wù)水平測試成績按百分制計分，四舍五入保留至小數(shù)點后一位。

(三)綜合成績計算及公布

未組織職位業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。組織職位業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業(yè)務(wù)水平測試成績共占50%的比例合成，其中，職位業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績50%+(面試成績×70%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×30%)×50%。

面試和職位業(yè)務(wù)水平測試工作結(jié)束后2日內(nèi)，將通過麗江先鋒微信公眾號、麗江市人力資源和社會局官網(wǎng)公布報名人員綜合成績。綜合成績按百分制計分，四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。

五、考察和體檢

(一)確定進入體檢和考察人員名單

公開遴選機關(guān)(單位)按照報名人員綜合成績從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢和考察人員名單。按2:1的比例末位出現(xiàn)綜合成績相同的，一并進入體檢和考察。進入體檢和考察的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達到2:1的，按實際人數(shù)確定進入體檢和考察人員。

(二)體檢

體檢工作由公開遴選機關(guān)(單位)根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開展。體檢醫(yī)院須為縣級及以上人民醫(yī)院，費用由報名人員自行承擔(dān)。

(三)考察

考察實行差額考察。公開遴選機關(guān)派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決防止政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市級機關(guān)(單位)。考察組還將審核干部人事檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實的情況(如：違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等)。報名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

公開遴選機關(guān)(單位)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論研究，擇優(yōu)確定擬遴選轉(zhuǎn)任(調(diào)配)人員，不唯分取人，并分別在相關(guān)網(wǎng)站、本單位和擬遴選轉(zhuǎn)任(調(diào)配)人員所在單位進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，公開遴選機關(guān)(單位)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(備案、調(diào)配)手續(xù);對反映有問題但一時難以查實的，可以暫緩辦理手續(xù)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否辦理;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位組織人事部門。

七、重要提示

(一)本公告由市委組織部、市人力資源和社會局負責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、面試、職位業(yè)務(wù)水平測試、體檢、考察、公示、試用期管理等有關(guān)具體事項，由公開遴選機關(guān)(單位)負責(zé)解釋。

(二)報名人員提交《報名推薦表》時，須核對聯(lián)系電話(手機)是否真實、有效，以便公開遴選機關(guān)(單位)在資格審查及后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報名人員自行負責(zé)。

(三)公開遴選有關(guān)信息將通過麗江先鋒微信公眾號、麗江市人力資源和社會局官網(wǎng)(ljhrss.lijiang.gov.cn)發(fā)布，請報名人員及時關(guān)注。

(四)本次公開遴選工作嚴格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上的有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請報名人員警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

附件1：2025年麗江市市級機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）職位表

附件2：2025年麗江市市級事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表

附件3：2025年麗江市市級機關(guān)（事業(yè)）單位統(tǒng)一公開遴選報名推薦表

麗江市公務(wù)員局

麗江市人力資源和社會局

2025年9月1日