為進(jìn)一步優(yōu)化鳳陽縣村干部隊伍結(jié)構(gòu)，充實村級后備干部力量，強化農(nóng)村基層組織建設(shè)，夯實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅實基礎(chǔ)，根據(jù)省委組織部《關(guān)于切實村黨組織書記后備力量培育儲備質(zhì)效的工作提示》的規(guī)定和要求，結(jié)合我縣工作實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘2025年“鳳進(jìn)青年”村級后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌诉x人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

在全縣范圍內(nèi)公開招聘18名村級后備干部，具體崗位詳見附件1。

三、招聘對象和條件

(一)政治立場堅定，遵紀(jì)守法，品行端正，有志于為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，自愿到村工作;

(二)本人具有鳳陽縣戶籍或本人直系親屬、配偶為鳳陽縣戶籍;

(三)中共黨員(含預(yù)備黨員);

(四)具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(五)身體健康，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任感強，熱衷于基層工作，組織紀(jì)律觀念強，服從組織安排，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

(六)年齡在35周歲以下，即“1989年9月1日(含)以后出生”;其中，退役軍人報考年齡放寬至40周歲以下，即“1984年9月1日(含)以后出生”;

(七)崗位所需的其他條件。

加分條件：應(yīng)聘者身份為退役軍人且榮立三等功及以上的，面試成績加2分(加分人員信息情況將及時在鳳陽先鋒網(wǎng)站公示)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(七)現(xiàn)已在職的村(社區(qū))“兩委”干部;

(八)煽動、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動和封建迷信活動的人員;

(九)法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任村干部的其他情形及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在鳳陽縣人民政府網(wǎng)(https://www.fengyang.gov.cn/)、鳳陽先鋒網(wǎng)(http://www.fyxf.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布，以后其他有關(guān)信息將陸續(xù)在鳳陽先鋒網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1. 報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

報名時間：2025年9月3日至9月12日(僅工作日)，上午8：30—11：30;下午14：30—17：30，逾期不再補報。

報名地點：中共鳳陽縣委組織部農(nóng)村組織室(鳳陽縣人民政府4樓錦繡401)。

2.報名要求：

考生報名時應(yīng)提供的證件、材料：

(1)《鳳陽縣2025年公開招聘“鳳進(jìn)青年”村后備干部報名資格審查表》(附件2)1份，提交二寸近期正面免冠同底照片3張;

(2)本人有效居民身份證原件與復(fù)印件;

(3)戶口本原件及復(fù)印件(其中，以父母一方為本縣戶籍條件報考的，還需提供父母戶口簿原件和復(fù)印件;以配偶為本縣戶籍條件報考的，還需提供配偶的戶口簿原件和復(fù)印件、結(jié)婚證原件和復(fù)印件);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷和學(xué)位學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告打印件;

(5)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

(6)黨員身份證明(提供黨員關(guān)系所在黨組織開具的證明材料);

(7)退役軍人報考同時還須提供退役證明材料。

3. 應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位報考人員限報一個崗位。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，逾期不改報的視為自動放棄報考。

4. 考生須按照公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名?？忌鷪竺麜r應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準(zhǔn)確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進(jìn)行，并貫穿于整個招錄過程。

5. 如若同一崗位報名人數(shù)超過一定數(shù)量，不宜直接組織面試的，將增加筆試環(huán)節(jié)(筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入考試總成績)，具體筆試相關(guān)組織情況另發(fā)補充公告。

(三)面試

1、面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分。

2、面試時間、地點：另行通知。請考生及時關(guān)注鳳陽先鋒網(wǎng)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、考試總成績?yōu)椋好嬖嚦煽?加分分值。

(四)體檢考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員納入考察范圍。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在鳳陽先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘期三年(如錄用人員補入村“兩委”干部隊伍的，合同自行解除)，試用期3個月(包括在合同期限內(nèi))。試用期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展考核，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;對試用期滿考核不合格的，依法解除合同，并及時報縣委組織部備案。

招考人員屬于村后備干部，安排到村工作，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理。須按規(guī)定期限報到并服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委安排，不服從安排或逾期未報到的，視為自動放棄。

參加面試且成績合格(達(dá)到60分)，但未被錄用的考生納入儲備庫管理，儲備庫有效期為一年(從本次招聘公告發(fā)布之日起算)，缺崗時將根據(jù)實際工作需要，從后備人才儲備庫中按報考崗位根據(jù)考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補考生體檢、考察政審合格后進(jìn)入錄用程序。

五、報酬待遇

聘用人員試用期間和正式聘用期間基本報酬比照村“兩委”其他干部執(zhí)行。正式聘用后，對年度考核被確定為合格及以上等次的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)比照村“兩委”其他干部自正式聘用開始發(fā)放績效報酬。

聘用人員作為村級后備干部進(jìn)行重點培養(yǎng)，聘用期內(nèi)可經(jīng)村“兩委”換屆選舉或?qū)弥性鲅a，進(jìn)入村“兩委”班子，全日制本科學(xué)歷比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿工資水平確定年基本報酬。

六、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由中共鳳陽縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘有關(guān)面試、體檢、考察等后續(xù)信息均在鳳陽先鋒網(wǎng)公布，不再通過電話或短信通知，請考生及時登錄查詢、查閱。

咨詢電話：0550-6720942(中共鳳陽縣委組織部)

監(jiān)督舉報電話：0550-6720393(鳳陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組);0550-2226681(鳳陽縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：1.鳳陽縣2025年公開招聘“鳳進(jìn)青年”村級后備干部崗位計劃表

2.鳳陽縣2025年公開招聘“鳳進(jìn)青年”村級后備干部報名資格審查表

中共鳳陽縣委組織部

2025年9月2日

附件：鳳陽縣2025年公開招聘“鳳進(jìn)青年”村級后備干部崗位計劃表.xlsx【51.91 KB】

附件：鳳陽縣2025年公開招聘“鳳進(jìn)青年”村級后備干部報名資格審查表.docx【18 KB】

原標(biāo)題:鳳陽縣2025年公開招聘“鳳進(jìn)青年”村級后備干部公告

文章來源:http://www.fyxf.gov.cn/News/show/55438.html

（責(zé)任編輯：李明）