因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2025年下半年共青城市編外聘用人員(第一批)，公告如下：

一、招聘原則和方式

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘38人(詳見附件：招考職位表)。

三、工資待遇

按照《共青城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定》(共府辦發(fā)〔2025〕21號)執(zhí)行。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有以下情況之一者，不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;7.有精神病史、癲癇病及嚴(yán)重傳染病的;8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。(三)親屬回避情形1.凡是與共青城市內(nèi)副科級及以上干部或市屬企業(yè)中層級及以上管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，需在報(bào)名表中如實(shí)報(bào)告親屬關(guān)系。2.凡是與用人單位副科級及以上干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，不得應(yīng)聘所屬單位崗位;3.直系血親關(guān)系：包括祖父母、外祖父母、父母、夫妻、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系：包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母。

五、招聘方式和程序

招聘按報(bào)名、筆試、資格審查(貫穿招聘全過程)、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名鏈接如下：https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=gqcbwzp

2.操作步驟

(1)網(wǎng)上注冊

考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(使用平臺進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊個(gè)人通行賬號)，報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

考生可于即日起至2025年9月21日17:00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。登錄平臺后，進(jìn)入招考專欄，選擇“2025年下半年共青城市統(tǒng)一公開招聘編外聘用人員(第一批)”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考，并上傳以下考生相關(guān)資料：

①近期(半年內(nèi))彩色電子寸照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書掃描件(全日制本科及以上需提供學(xué)位證書掃描件);

④教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))掃描件(留學(xué)回國人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料)。

考生確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交，在報(bào)名截止前可進(jìn)行信息修改，報(bào)名截止之后不再進(jìn)行信息修改。應(yīng)聘者在參加面試時(shí)須攜帶身份證原件備查。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試;已經(jīng)參加考試的，成績一律無效。

如招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:2開考比例的，經(jīng)研究后，可取消或調(diào)減相應(yīng)計(jì)劃，具體另行公告，請各位考生密切關(guān)注“共青城市人才發(fā)展”公眾號，及時(shí)獲取相關(guān)信息。

(二)打印準(zhǔn)考證

考生可于2025年9月24日至26日登錄第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)(鏈接：https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=gqcbwzp)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：以公共基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分;

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證時(shí)間通知為準(zhǔn)，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以公告通知為準(zhǔn)，請各位考生密切關(guān)注“共青城市人才發(fā)展”公眾號，及時(shí)獲取相關(guān)信息。

(四)資格復(fù)審及遞補(bǔ)

1.確定入圍資格復(fù)審人員：依據(jù)考生筆試成績從到低分的順序，按 1:2 的比例確定擬入圍面試的資格復(fù)審人員;若出現(xiàn)末尾考生筆試成績相同的情況，所有同分者將一并納入資格復(fù)審范圍。

2.資格復(fù)審方式及主體：本次資格復(fù)審采取網(wǎng)上方式開展，由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘單位將以考生在報(bào)名期間提交的資料為依據(jù)，對擬入圍面試的資格復(fù)審人員進(jìn)行審核，核查其是否符合報(bào)考崗位要求。

3.資格審查結(jié)果及責(zé)任認(rèn)定：資格審查環(huán)節(jié)中對不符合報(bào)考條件的，取消面試資格;資格審查貫穿招聘全過程，在后續(xù)面試、體檢、考察、聘用等任何環(huán)節(jié)，凡查實(shí)考生存在弄虛作假行為，或?qū)嶋H條件與公告崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消其面試資格或聘用資格。因考生自身不符合條件、弄虛作假等原因?qū)е沦Y格被取消，或由此造成其他后果的，均由考生自行承擔(dān)全部責(zé)任。

4.遞補(bǔ)：對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位筆試成績合格未入圍面試人員中按筆試成績到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)程序在“共青城市人才發(fā)展”公眾號另行公布(遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次)。遞補(bǔ)審查合格人員根據(jù)崗位空額1：1的比例按筆試成績從到低分的順序確定遞補(bǔ)入圍面試人員，如確定遞補(bǔ)入圍面試人員末尾筆試總成績并列的考生，一并入圍面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍人員面試。所有入圍面試人員須通過資格審查后方能參加面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

5.面試入圍名單及信息發(fā)布：資格復(fù)審(含遞補(bǔ)審查)全部結(jié)束后，確定的正式入圍面試人員名單及面試相關(guān)事宜通告，將統(tǒng)一發(fā)布至“共青城市人才發(fā)展”微信公眾號。請相關(guān)考生密切關(guān)注該公眾號，及時(shí)獲取面試安排、注意事項(xiàng)等重要信息，避免因信息延誤影響參與面試。

(五)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間通知為準(zhǔn)，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以公告通知為準(zhǔn)，請各位考生密切關(guān)注“共青城市人才發(fā)展”公眾號，及時(shí)獲取相關(guān)信息。

面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。對面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況，導(dǎo)致不達(dá)面試開考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則不核減(或不取消)該崗位招聘計(jì)劃，但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則確定入圍末位人員時(shí)，該崗位面試成績不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位入圍體檢對象的面試最低分，否則取消或核減該招聘崗位計(jì)劃。

(六)體檢與考察

根據(jù)筆試成績*40%+面試成績*60%計(jì)算總成績，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照總成績從到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員。

1.體檢：統(tǒng)一組織體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2016〕140號)和程序進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理，若體檢不合格至多復(fù)檢1次(考生需在接到體檢不合格通知一周內(nèi)申請復(fù)檢)。

2.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由用人單位組織實(shí)施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)以及與招考職位的匹配度等情況。

因考生放棄或體檢不合格、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按成績排名依次遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

擬聘用人員名單在市人才發(fā)展微信公眾號等平臺公示5個(gè)工作日，無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)各用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

建立人才儲備機(jī)制，擬聘用人員試用期內(nèi)不合格的，可從進(jìn)入本次招聘人才儲備庫相應(yīng)崗位的考生中按成績排名遞補(bǔ)1次，試用期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(八)其他事項(xiàng)

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理。

附件：2025年下半年共青城市統(tǒng)一公開招聘編外聘用人員(第一批)招考職位表

共青城市人才發(fā)展有限公司

2025年9月12日

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原標(biāo)題:2025年下半年共青城市統(tǒng)一公開招聘編外聘用人員（第一批）公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/8wfu02tCk3mTNdvj--gLPw

（責(zé)任編輯：李明）