五、考試

考試方式為專(zhuān)業(yè)試講和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

(一)專(zhuān)業(yè)試講

1.專(zhuān)業(yè)試講主要是根據(jù)不同崗位特點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行考量。

2.專(zhuān)業(yè)試講滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

3.專(zhuān)業(yè)試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

1.面試主要對(duì)應(yīng)聘人員分析問(wèn)題、處理問(wèn)題、思維應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等方面進(jìn)行考量。

2.面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

(三)總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)。

專(zhuān)業(yè)試講成績(jī)、總成績(jī)和排名將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院網(wǎng)站上公布。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，需組織加試，加試辦法另定。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，體檢合格人員由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

七、公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢、考試結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。

如出現(xiàn)入圍人員逾期不參加或放棄體檢，因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致報(bào)名不的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。對(duì)偽造或涂改證件、證明及其他材料，擾亂報(bào)名秩序，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過(guò)程中存在作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。報(bào)名后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)報(bào)名的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

(三)招聘單位將以電話(huà)或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(四)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

十、紀(jì)律、監(jiān)督

南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0518-85812235;0518-80689539。

十一、本公告未盡事宜由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

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1.南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

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南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院

2019年12月31日

原標(biāo)題：南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/4f39a29f-d38e-45ff-a54b-2b7a582af368.html

（責(zé)任編輯：李明）