四、招聘對象

1.教師崗位

應聘人員應具有博士學歷學位。其他條件詳見招聘計劃。

2.其他專業(yè)技術崗位

應聘人員須具有碩士及以上學歷學位，且本科、研究生階段均須在有博士學位授權的綜合性大學或經教育部認可的國外高校全日制學習，第一學歷須為全日制普通本科畢業(yè)，30周歲及以下。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不在招聘范圍之內。其他條件詳見招聘計劃。

(注：年齡計算以每年1月1日為節(jié)點， 30周歲系指1986年1月1日以后出生)

五、招聘程序

(一)報名方式

1.教師崗位

應聘人員登陸天津理工大學網上招聘系統(tǒng)http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/，按“教師崗位信息”的要求注冊、報名，并以附件形式提交個人材料，包括：

①個人簡歷和本人意愿、工作設想、預期目標等材料;

②身份證、學歷學位證書、任職證明及重要社會兼職聘書的掃描件;

③主要完成的研究項目及重要獲獎情況。包括項目名稱、研究意義、本人作用(排名)、項目來源和經費，以及獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件;

④論文被收錄、引用情況及主要代表性論著5～10篇(冊)。論文收錄情況主要統(tǒng)計國際上通用的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號及他引次數(shù)，可在論文目錄中注明。主要代表作可用復印件;

⑤論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱;著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內容。

2.其他專業(yè)技術崗位

應聘人員請登陸我校網上招聘系統(tǒng)http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/，按“其他專業(yè)技術崗位信息”的要求注冊、報名，并以附件形式提交個人材料，包括：

①個人簡歷，其中學習及工作經歷從初中填起，時間不能間斷;

②身份證、學歷學位證書或在學證明、政治面目、學生干部和大學英語“四六級”等其他證明材料的掃描件。在職人員還需提交單位同意報考的證明材料。

(注：報名時應聘者只能報考一個崗位，不得兼報)

(二)報名時間：

1.教師崗位：從本招聘方案發(fā)布即日起開始報名。

2.其他專業(yè)技術崗位：時間暫定3月份，報名時間不少于5天，請考生隨時關注我校網站http://www.tjut.edu.cn/和網上招聘系統(tǒng)http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/，具體時間以網站公布的時間為準。

(三)資格審查

1. 教師崗位：由人事處會同用人部門對應聘人員進行資格審查，并通過網上招聘系統(tǒng)回復應聘申請。招聘對象為博士或副高級專業(yè)技術職稱的崗位可不受開考比例限制。通過資格審查人員名單在網站進行公布，同時相關人員按要求進入下一環(huán)節(jié)。

2. 其他專業(yè)技術崗位：報名同時，對應聘人員進行資格審查，并通過網上招聘系統(tǒng)回復應聘申請。通過資格審查的應聘人員與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時，會相應減少招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位，并通過網站通知開考情況。報考已取消崗位的人員可在規(guī)定時間內改報其他崗位。

(四)考試和考核

1. 教師崗位

主要采用考核的方式，包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質。

（責任編輯：李明）