根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細(xì)則(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，決定開展六盤水市林業(yè)局2016年面向基層公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為遴選工作的公平、公正，成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。　　組　長：陳 石 市林業(yè)局黨組書記

副組長：李 瑜 人資社保局黨組成員、副局長

劉德彬 市林業(yè)局黨組成員、副局長

成 員：吳加國 公務(wù)員管理科科長

楊 茂 市林業(yè)局辦公室主任

廖均良 市林業(yè)局辦公室副主任

嚴(yán)金梅 市林業(yè)局機(jī)關(guān)黨辦副主任科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(市林業(yè)局辦公室)，具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織和實施。楊茂兼任辦公室主任，廖均良、嚴(yán)金梅為辦公室成員。

二、原則及標(biāo)準(zhǔn)

公開遴選堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持考試與考察相結(jié)合。

三、遴選的職位和職數(shù)

遴選市林業(yè)局辦公室工作人員1名。

四、遴選范圍

本市縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級機(jī)關(guān)在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員(含參公)。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。

五、遴選條件和資格

報名參加公開遴選的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

(二)具有3年以上基層工作經(jīng)歷和兩和以上公務(wù)員(含參公)工作經(jīng)歷;

(三)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

(四)全日制大學(xué)本科以上文化程度;

(五)身體健康;

(六)年齡在35周歲以下(1981年1月1日及以后出生);

(七)具有公開遴選職位要求的其他資格條件：熟悉辦公室工作，具有較強(qiáng)的文字寫作能力。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)受處間或者未滿影響期限的;

(三)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(四)尚在試用期內(nèi)的;

(五)所在單位或同級人事、組織部門不同意報考的;

(六)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定的其他情形。

六、遴選程序

遴選程序分為公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察與公示、試用與調(diào)動七個步驟。

(一)公告。在六盤水市人力資源社會局門戶網(wǎng)站和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。

（責(zé)任編輯：李明）