2017湖南長沙市120急救中心招聘指揮調(diào)度員6人公告公告【招6人】
(三)考試
1、考試方式：采取筆試、面試、計算機打字測試相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績40%、面試占綜合成績的40%、計算機打字測試占綜合成績20%。
2、筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試時需攜帶本人有效居民身份證原件，未帶證件的考生不得參加考試。筆試主要內(nèi)容為護理基礎(chǔ)知識和護理實踐能力。
3、面試：根據(jù)筆試成績到低分按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，參加筆試人員不足招聘計劃數(shù)1:3時，所有人員均進入面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力等。
4、計算機打字測試：所有參加面試人員均進行計算機打字測試，主要測試打字速度、準確率和輸入方式等。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績排名先后，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員;有體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補;綜合成績低于60分的人員不進入體檢程序。
五、公示
根據(jù)筆試、面試、計算機測試綜合成績排名先后順序及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，將擬聘人員名單在中心公示7個工作日。
六、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為三個月，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人員享受長沙市事業(yè)單位正規(guī)聘用人員待遇。
咨詢電話：0731-85667938
聯(lián) 系 人：楊璜、甄江
原標題：長沙市120急救中心2017年公開招聘指揮調(diào)度員實施方案
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2017湖南長沙市120急救中心應(yīng)聘人員崗位申請表
長沙市120急救中心
2017年1月12日
（責(zé)任編輯：李明）
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