為打造“平安凈月”，全區(qū)群眾公共安全滿意度，經(jīng)凈月高新區(qū)管委會(huì)研究，決定為區(qū)公安分局公開(kāi)招聘40名合同制工作人員。招聘人員須經(jīng)資格審查、考試、體檢、考核、試用合格后予以聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位與招聘人數(shù)

(一)本次招聘崗位為勞動(dòng)派遣合同制工作人員崗位，人數(shù)為40人，具體工作崗位為凈月公安分局所屬基層所隊(duì)。其中，合同制勤務(wù)類(lèi)工作崗位34人、合同制文職類(lèi)工作崗位6人，因工作面向公安基層，崗位要求均為男性。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1《2017年長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。

(二)崗位職責(zé)：

1、合同制勤務(wù)類(lèi)工作人員崗位職責(zé)：

主要輔助民警從事下列工作，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，不參與執(zhí)法。

(1)協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng);

(2)協(xié)助開(kāi)展治安巡邏、治安檢查和對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查;

(3)協(xié)助盤(pán)查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;

(4)協(xié)助維護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員;

(5)協(xié)助開(kāi)展“110”警情現(xiàn)場(chǎng)處警;

(6)協(xié)助維護(hù)大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序;

(7)協(xié)助開(kāi)展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學(xué)品企業(yè)、公開(kāi)查緝毒品;

(8)協(xié)助民警開(kāi)展人口信息、社會(huì)服務(wù)信息、治安信息等采集、核對(duì)工作;

(9)協(xié)助開(kāi)展出入境管理服務(wù);

(10)參與滅火救援和協(xié)助開(kāi)展消防監(jiān)督管理;

(11)協(xié)助開(kāi)展社會(huì)治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育;

(12)協(xié)助疏導(dǎo)交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，采集交通違法信息;

(13)其他可以由合同制勤務(wù)工作人員從事的工作。

2、合同制文職類(lèi)工作人員崗位工作職責(zé)：

主要輔助民警從事下列非執(zhí)法崗位的相關(guān)輔助工作，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，不參與執(zhí)法。

(1)協(xié)助開(kāi)展文書(shū)助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政管理工作;

(2)協(xié)助開(kāi)展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、安全監(jiān)測(cè)、視頻巡查、通訊、資金分析、非財(cái)務(wù)管理、實(shí)驗(yàn)室分析等技術(shù)支持工作;

(3)協(xié)助開(kāi)展警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)、后勤服務(wù)等警務(wù)工作;

(4)其他可以由合同制文職工作人員從事的工作。

（責(zé)任編輯：李明）