(1)報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同);應(yīng)屆生須提供學(xué)生證及出具的證明;在職人員須提供所在單位同意報名的證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復(fù)印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片4張，報名時填寫《新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。

(2)報名人數(shù)與計劃招聘崗位人數(shù)原則上達(dá)到3：1比例方可考試。達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報區(qū)人力資源和社會局同意后，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(3) 留學(xué)回國人員需提供有效身份證，我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明，教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

5、按照誰審核誰負(fù)責(zé)的原則，由用人單位嚴(yán)格按照方案要求認(rèn)真進(jìn)行資格審查。本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2017年7月10日至7月12日，每天上午8：30至11：30;下午3：00至18：00。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院人事科(新鄉(xiāng)市解放大道202號口腔醫(yī)院四樓人事科)。

(三)考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)綜合知識(包括時事政治)和專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試滿分100分，其中公共基礎(chǔ)綜合知識30分，專業(yè)基礎(chǔ)知識 70分。筆試時間：2017年7月22日上午9：00至11：30。地點：新鄉(xiāng)市第一鐵路小學(xué)(新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院北臨)。請各位考生筆試時務(wù)必攜帶準(zhǔn)考證及有效身份證。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從衛(wèi)濱區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在衛(wèi)濱區(qū)的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考，筆試總成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。上述人員須在2017年6月30日前到新鄉(xiāng)市口腔醫(yī)院人事科提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等，逾期不再受理。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按照各招聘崗位人數(shù)1：2的比例從到低分確定參加面試的人員。面試前三天，如有主動放棄面試資格的，須本人提出書面申請，按照各招聘崗位筆試成績從到低分等額確定遞補人員。(遞補人員屆時在網(wǎng)上公示)。逾期未參加面試者視為自動放棄。筆試作弊、筆試零分的不得進(jìn)入面試。

面試方式為結(jié)合專業(yè)命題答辯;面試滿分100分。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績必須達(dá)到75分及以上。

面試時間地點請關(guān)注衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(www.wbq.gov.cn)、口腔醫(yī)院網(wǎng)站(www.xxskqyy.com)。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。

體檢人員參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。費用自理。

具體體檢時間、地點及注意事項另行通知。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾煲杂萌藛挝粸橹?，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（責(zé)任編輯：李明）