2.護理崗技能操作考試

(1)技能操作原則上在筆試成績公布后10天內完成。具體時間、地點另行通知。

(2)入闈技能操作考試人員的確定。根據筆試成績從到低分的順序，按照崗位招聘人數與入闈技能操作人數1:3的比例，確定入闈技能操作人員，末位同分者一并入闈。入闈人員名單在新干縣人民政府網公布后，如有應聘者在技能操作考試前兩天(下午6時前)書面提出放棄或資格不符等原因而出現(xiàn)崗位空缺，根據筆試成績從到低分依次等額遞補一次。遞補人員分數相同一并入闈。

(3)技能操作考試的具體事宜詳見新干縣人民政府網發(fā)布的技能操作考試公告。

(四)體檢和考核

1.根據考生合成總成績按招聘職位從到低分等額確定體檢對象。(如合成總成績相同：護理崗位以筆試成績高低確定體檢對象;醫(yī)技崗位以醫(yī)學專業(yè)知識成績高低確定體檢對象。如醫(yī)技崗位醫(yī)學專業(yè)知識或護理崗位筆試成績又相同的，實行加試，按加試成績從到低分確定體檢考核對象)。

2.護理崗位出現(xiàn)無人可遞補、技能操作缺考等情形，造成實際技能操作人數小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當崗位實際技能操作人數只有1人時，該考生技能操作成績必須達到70分方可入闈體檢。

(2)當崗位實際技能操作人數大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、技能操作合成后的總成績排名該崗位末位的考生技能操作成績必須達到70分方可入闈體檢。

3.醫(yī)技崗位出現(xiàn)筆試缺考等情形，造成實際參加筆試人數小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當崗位實際參加筆試人數只有1人時，該考生的醫(yī)學專業(yè)知識成績必須達到實際參加筆試人數大于招聘計劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

(2)當崗位實際參加筆試人數大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試合成總成績排名該崗位末位的考生的醫(yī)學專業(yè)知識成績必須達到實際參加筆試人數大于招聘計劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢不合格取消資格。

5.體檢結束后，由新干縣公開招聘領導小組組織對體檢合格者進行考核，主要對擬聘人員政治思想、道德品質以及有無違法違紀、資格條件等情況進行考核?？己瞬缓细袢∠Y格。

6.筆試和技能操作考試后、體檢前兩天(下午6時前)考生書面提出放棄或資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績從到低分依次遞補一次(如合成總成績相同，醫(yī)技崗位按醫(yī)學專業(yè)知識成績高者遞補，護理崗位按筆試成績高者遞補，如醫(yī)技崗位醫(yī)學專業(yè)知識成績或護理職位筆試成績又相同的，不予遞補)。因體檢、考核不合格或考生未在規(guī)定的時間內自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。

(五)公示和聘用

經體檢、考核確定的擬聘用人員名單在新干縣人民政府網上公示七個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由人社局辦理聘用等相關手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

錄用崗位中有總成績并列排名的，按醫(yī)學專業(yè)知識成績高者優(yōu)先選擇聘用單位，如并列排名且醫(yī)學專業(yè)知識成績同分的，則抽簽決定選擇聘用單位的順序。

(六)咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：

新干縣衛(wèi)計委　　　 　0796-2611973

新干縣人才交流中心　 15727612773

監(jiān)督電話：

新干縣監(jiān)察局　　　0796-2160229

原標題：2017年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報考崗位表.xls

2017年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表.docx

吉安市人力資源和社會局

2017年7月4日

（責任編輯：李明）