2017山西晉城市高平市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招37人】
五、筆試與資格復(fù)審
(一)筆試
采取閉卷方式,百分制計(jì)分??荚嚂r(shí)間為120分鐘,成績(jī)網(wǎng)上查詢。
筆試內(nèi)容
1.報(bào)考教師崗位筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論(含教育學(xué)、心理學(xué))和教育相關(guān)法律法規(guī)等。
2.報(bào)考人民醫(yī)院、中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)。
3.報(bào)考其他事業(yè)單位崗位及人民醫(yī)院信息員、會(huì)計(jì)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
在筆試合格人員中,按單位和崗位以筆試成績(jī)由高到低排序后,按招聘名額1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象(不足這一比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;末位對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),一并納入資格復(fù)審對(duì)象)。資格復(fù)審對(duì)象名單在網(wǎng)上公布。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)按所報(bào)崗位要求提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、報(bào)到證(或存檔單位證明)、身份證、教師資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如未領(lǐng)取畢業(yè)證書須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明。2017年申請(qǐng)教師資格證認(rèn)定尚未領(lǐng)取證書,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)已通過(guò)人員,提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。其中:①退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,須同時(shí)提供本人退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明;②其他報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的考生,須同時(shí)提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(登陸原報(bào)名網(wǎng)站下載打印),由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn);③已參加工作人員須同時(shí)提供同意報(bào)考介紹信。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,將取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
六、面試
面試采用百分制計(jì)分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,累加后平均為面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分。
面試方式分兩種:教師崗位(含黨校教師)采取講課方式進(jìn)行,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
1.教育局下屬教師講課重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和能力等方面。講課內(nèi)容:以我市現(xiàn)行本學(xué)期教材為準(zhǔn),按所報(bào)學(xué)科隨機(jī)抽簽決定課題進(jìn)行講課。備課90分鐘,講課15分鐘。
黨校教師講課內(nèi)容以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為重點(diǎn),講課前在報(bào)名網(wǎng)站公布教材版本,抽簽決定課題進(jìn)行講課。備課120分鐘,講課20分鐘。
2.結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(責(zé)任編輯:李明)
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