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　　3.資格審查由納雍縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室組織，招聘單位或招聘主管部門具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《納雍縣2014年公開招聘事業(yè)單位缺編事業(yè)人員報名表》，對照《納雍縣2014第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。如因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應試人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其參加應試資格。

　　4.按有關規(guī)定收取考務費100元/人。

　　5.報名結束后，經(jīng)資格初審合格者憑本人身份證和報名交費收據(jù)于2014年7月11日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)到納雍縣人力資源和社會 局一樓大廳領取《筆試準考證》。未按時間領取《筆試準考證》者不得進入考場，取消其筆試資格。

　　如某職位報名人數(shù)與招聘計劃達不到3:1，將調(diào)整或取消該職位招聘計劃。招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的，報考該職位的考生于2014年7月8日前到納雍縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室退報名費或改報符合條件其他職位，逾期不予辦理。報名結束后對減少、取消的職位由納雍縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室在納雍縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試方式進行?？忌P試、面試、總成績均按百分制計算。其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(一)筆試

　　筆試形式為閉卷考試。

　　筆試范圍：公共基礎知識

　　筆試時間：2014年7月12日上午9:00—11:00

　　筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或未取得有效成績的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照報名后調(diào)整的各職位招聘計劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。面試須同時持本人有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。面試采取結構化面試方式進行。未參加面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試時間、地點詳見《面試準考證》?！睹嬖嚋士甲C》的領取時間另行通知，詳見納雍縣人民政府網(wǎng)。

　　六、體檢

　　體檢必須按規(guī)定時間在縣事業(yè)單位招聘領導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢根據(jù)報名后調(diào)整的各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績、面試成績都相同的，組織第二次面試，并以第二次面試成績者列入體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，所缺職位不再遞補。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　七、考察政審

　　考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

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（責任編輯：李明）