②、面試形式。

A、衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)學類崗位：采取實踐操作技能理論和結構化面試相結合的方式，其中實踐操作理論知識占70%、結構化面試占30%，采取口述答題方式進行。

B、其他崗位采取結構化面試的方式進行。

面試委托專門機構命題。

③、面試時間、地點：時間和地點另行通知。報考者憑本人準考證及身份證參加面試。面試設評委小組，由7人組成(外地交流產(chǎn)生)，考生在面試結束時，由評委小組當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

3、考試綜合成績。

按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)上進行公布。

(五)體檢

①、根據(jù)考試綜合成績從到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。體檢人員名單將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)。

②、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自負。

③、不參加體檢或體檢不合格的，或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消資格的，則從報考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績由到低分遞補一次。

(六)考察及公示

對體檢合格的人員確定為考察對象，在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示。招聘工作領導小組辦公室負責組織考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、職位匹配等。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應崗位缺額可按程序依次遞補1次。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用

公示期結束無異議的，經(jīng)區(qū)公開招聘領導小組確定為擬聘用人員,參加工作人員試用期為1年,其他人員試用期3個月。 聘用人員須與用人單位須簽訂聘用合同，服務年限不少于5年(含試用期)。

五、招聘紀律

(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督，區(qū)紀委全程參與監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

(二)應聘人員應誠信參考，珍惜考試資源，未經(jīng)批準缺席資格審查、面試、體檢或放棄聘用資格的，3年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的公開招聘考試。

(三)被聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已聘用人員解除人事關系，并移交執(zhí)紀執(zhí)法機關嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得聘用資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定行為的。

(四)實行回避制度

凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(www.zhengxiang.gov.cn)，有關信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準，請報名者密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔。

本公告由蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：蒸湘區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2017年蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

蒸湘區(qū)公開招聘單位簡介.doc

蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

2017年12月7日

（責任編輯：李明）