(二)資格初審

初審時間：2018年2月5日11:00—2月8日12:00

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。審核部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看各招聘崗位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審。對具備應聘資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息不全的，不予審核。網(wǎng)上報名期間，公布的咨詢電話安排專人值班接聽，提供咨詢服務。

應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢時間截止前登錄無棣縣人力資源和社會局網(wǎng)站，查詢資格初審結果。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2018年2月5日11:00—2月8日17:00

通過資格初審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登陸無棣縣人力資源和社會局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。

應聘人員繳費后，務必于2018年3月13日9:00—3月18日14:30登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時提交。

擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，報名初審通過后，可由本人或委托他人于2018年2月8日14:00—17?00到無棣縣人力資源和社會局(無棣縣新區(qū)政務中心0524室)辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。免筆試崗位不限比例。定向招聘崗位因未達開考比例取消的，其招聘計劃并入招聘單位(部門)同條件的其他崗位。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

四、筆試

筆試參加全省統(tǒng)考，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，采用百分制計算成績。

筆試時間：2018年3月18日

上午 9:00—11:30 綜合類

下午 14:00—16:30 教育類、衛(wèi)生類

考生必須憑本人二代居民身份證(或臨時身份證)和筆試準考證參加考試，兩證缺一不可。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科，由省統(tǒng)一命制。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

為新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線按照綜合、衛(wèi)生、教育三個類別分別確定，確定方法為本類別實際參加筆試考生有效成績平均分的60%。筆試結束后，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由到低分按1:3的比例確定進入面試資格審查范圍人員。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

五、面試現(xiàn)場資格審查

面試現(xiàn)場資格審查由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關和有關招聘單位主管部門負責實施。

經(jīng)筆試進入面試現(xiàn)場資格審查范圍的人員和免筆試類崗位通過報名資格初審的人員，應按要求進行面試現(xiàn)場審查。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關批準后，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。

進入面試資格審查范圍人員名單及有關事項見網(wǎng)站公告。資格審查時，須提交的材料見附件2。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并由本人在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應當真實、準確?，F(xiàn)場資格審查結束后，確定進入面試人員名單，并在網(wǎng)站公布。

六、面試

根據(jù)崗位類別和面試方式不同，面試工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關的統(tǒng)一指導下，由招聘主管機關和有關招聘單位主管部門組織實施。

面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)崗位類別和特點，面試采取專業(yè)測試、結構化面試、試講、答辯及實踐操作等多種方式進行。面試時間、地點、方法等具體事宜見網(wǎng)上公告。

面試結束后，筆試成績和面試成績按照各占50%的比例百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

（責任編輯：李明）