(三)報名材料

《報名表》;在有效期內(nèi)的本人二代身份證;應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書;往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷和學(xué)位證書;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格和英語等級等其他要求的須提供相應(yīng)的證明材料。以上材料均須提供原件和復(fù)印件。

(四)資格審核

1.資格初審由各招聘單位負責(zé)組織實施，對初審不合格的原因要及時告知應(yīng)聘人員。

2.資格復(fù)審由連云港市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)，初審合格人員于2018年3月17日(上午8:30-11:30，下午2:30-4:00)到連云港市公共衛(wèi)生中心(連云港市海州區(qū)迎曙路66號)18樓會議室進行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員須提供全部報名材料的原件和兩份復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消考試資格。資格復(fù)審合格人員，繳納報名費100元，提交三張2?近期同底彩色正面照，現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證。

(五)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，原則上核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，由招聘單位申請，經(jīng)連云港市衛(wèi)生和計劃生育委員會同意，報市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例。應(yīng)聘被核銷崗位的人員，可在資格復(fù)審前補報其他符合條件的崗位(如涉及崗位核減或核銷，相關(guān)信息將在連云港市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公布)。

四、考試方式和程序

(一)考試方式

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，部分崗位加試技能測試(詳見《崗位表》)。

筆試、面試由連云港市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織。技能測試由各招聘單位組織。

(二)考試程序

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容以擬招聘崗位所需的相關(guān)知識為主、不指定大綱和教材。

(2)筆試總分為100分，筆試合格分數(shù)線為50分。

(3)筆試時間、地點見《筆試準考證》。

(4)筆試成績將以百分制的形式在連云港市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站上公布。

2.技能測試

有技能測試的崗位，筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定技能測試人選。技能測試由各招聘單位在面試前組織實施，具體時間及地點由招聘單位通知應(yīng)聘人員。技能測試以應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技能為主。技能測試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。技能測試成績當場通知應(yīng)聘人員。技能測試成績合格者，方可參加面試。

無技能測試的崗位，筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

進入面試人員，由招聘單位以電話或短信方式通知本人領(lǐng)取《面試通知書》，并收取面試費100元。

（責(zé)任編輯：李明）