2、面試

①參加面試人員的確定：由報(bào)考同一崗位中根據(jù)筆試成績由到低分的順序按招聘計(jì)劃1∶2的比例確定參加面試人員。

②面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式。結(jié)構(gòu)化面談采用100分制，結(jié)構(gòu)化面談時(shí)間為7分鐘。

③面試時(shí)間地點(diǎn)：入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)均在耒陽耒陽市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)和醫(yī)院公布，請考生密切關(guān)注。

(五)體檢

根據(jù)考試綜合成績由到低分的順序按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。考試綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。凡放棄體檢(須遞交書面承諾)或體檢不合格的，由報(bào)考同一崗位的人員根據(jù)考試綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)和《關(guān)于解釋<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考核

體檢合格人員為考核對象?？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓?wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己斯ぷ髟谛l(wèi)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下，由耒陽市第三人民醫(yī)院具體組織實(shí)施?？己巳舫霈F(xiàn)不合格的，由報(bào)考同一崗位的人員根據(jù)考試綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)一次。

(七)公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用對象，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。

(八)審批聘用

擬聘用對象公示期滿無異議者，由醫(yī)院呈報(bào)并填寫有關(guān)審批表格，報(bào)相關(guān)部門備案后，確定聘用資格。被確定聘用的人員一律實(shí)行合同制，試用期為半年。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同。新聘人員必須服務(wù)五年以上，方可人事異動(dòng)。

四、其他事項(xiàng)

1、筆試成績、面試、考核人員名單、體檢人員名單和擬聘用人員名單均在耒陽市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)和醫(yī)院公布。

2、公開招聘過程中，面試、體檢、考核及調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)通知，均在耒陽市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)和醫(yī)院公布，不再電話通知個(gè)人，請報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站和有關(guān)通知。因報(bào)考者不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3、請報(bào)考者現(xiàn)場報(bào)名時(shí)留下手機(jī)號碼，并保持通訊暢通，如須要與報(bào)考者取得聯(lián)系而無法聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

五、紀(jì)律要求

1、整個(gè)招聘工作由衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)。

2、整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘試行辦法》第六章“紀(jì)律與監(jiān)督”中的規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話： 0734-4379633(耒陽市第三人民醫(yī)院辦公室)

原標(biāo)題：2018年耒陽市第三人民醫(yī)院公開招聘 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

耒陽市第三人民醫(yī)院

2018年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）