(三)資格審查

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，由醫(yī)院業(yè)務(wù)主管科室對照崗位條件進行資格審核,同時還應(yīng)審查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位是否存在應(yīng)回避情況。

擬進入面試的人員，需向醫(yī)院業(yè)務(wù)主管科室提交本人相關(guān)證明材料、報名登記表、誠信承諾書。

相關(guān)證明材料包括：

(1)二代身份證原件和復印件;

(2)國家承認的學歷、學位證書原件和復印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件和復印件);

(3)中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上查詢的《學歷證書電子注冊備案表》原件;

(4)崗位要求的其他資格證書原件和復印件;

(5)招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;

(6)在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明;

(7)留學回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷學位認證書;香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民大陸通行證》;

(8)招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的所有復印件材料恕不退還。

(四)面試

由醫(yī)院根據(jù)資格審查結(jié)果確定公布進入面試人員名單，面試時間、地點及要求另行公布。

面試采取專業(yè)技術(shù)面試，實行百分制。面試劃定最低合格線為70分，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生思維能力、應(yīng)變能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表、崗位技能等綜合素質(zhì)能力。

(五)成績及崗位排名的確定

面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績即為考生最終成績，崗位排名按照面試成績排序，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績同分者，采取學歷層次高者、985、211畢業(yè)依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加考試的方式予以確定。

(六)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試面試成績依次遞補。

1.考察

考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審，同時包括應(yīng)聘人員所報崗位是否存在應(yīng)回避情況等。

2.體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。

(七)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德州市人力資源社會局網(wǎng)站、德州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、德州市中醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報市人力資源社會局審核備案，符合聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)，醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0534-2725003

地 址：德州市天衢東路1165號五樓人事科

七、其他

有關(guān)招聘事項信息通過德州市中醫(yī)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。

原標題：德州市中醫(yī)院2018年公開招聘備案制工作人員簡章

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1.2018年德州市中醫(yī)院招聘備案制工作人員崗位匯總表

2.2018年德州市中醫(yī)院招聘備案制工作人員所在單位同意報考證明信

3.2018年德州市中醫(yī)院招聘備案制工作人員專業(yè)工作經(jīng)歷證明信

德州市中醫(yī)院

2018年04月28日

（責任編輯：李明）